becomealeader: Teammanager for our WCS-Software-Development-Team (m/f/d)

#yourmission

Du hast bereits Erfahrung in der WCS Entwicklung oder WCS Inbetriebsetzung und möchtest die Führungslaufbahn einschlagen? Wir suchen einen Teamleiter für unser WCS Entwicklungs-Team, dem es Spaß macht zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und mit unserem Team mitzuwachsen. 

  • Du bist für die fachliche und disziplinäre Führung von vier Mitarbeitern in der Abteilung Software Development verantwortlich.
  • Mit deinen Mitarbeitern realisierst du die Umsetzung von kundenspezifischen Entwicklungen.
  • Zu deinen Aufgaben gehören: Einschulung und Schulung deiner Mitarbeiter, Zuteilung der Aufgaben, Projekt und Ressourcenplanung innerhalb des Teams.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Projektentwicklung und -abwicklung in deinem Bereich.
  • Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen sind ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
  • Als technischer Ansprechpartner für die Teammitglieder und andere Abteilungen fungierst du gemeinsam mit dem Abteilungsleiter als Experte im Bereich der WCS Entwicklung.

#youareknapp

  • Du bringst eine mehrjährige Firmenzugehörigkeit im Bereich WCS Entwicklung oder Inbetriebsetzung mit.
  • Logistik, KNAPP Prozesse, Produkte und Systeme sind für dich kein Neuland.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in C++, ORACLE, PL/SQL und Linux.
  • Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest gerne die Verantwortung übernehmen, ein Team fachlich zu führen.
  • Du hast ein Gefühl fürs große Ganze und die Fähigkeit, in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren.
  • Deine Führungskompetenzen, deine Offenheit und deine Eigenverantwortung zeichnen dich aus.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.775,36 pro Monat. Als Teamleiter erwartet dich jedoch in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung eine entsprechende Überzahlung.

Minimum salary
2,775.36 €

Your Benefits

  • Accessibility (no barriers)
  • Car park
  • Company cafeteria
  • Company mobile phone
  • Company pension scheme
  • Employee discounts
  • Employee events
  • Employee notebook
  • Flexible working hours
  • Fruit
  • Grant for public transportation
  • Share in the company
  • Training

Are you looking for new challenges? Do your eyes sparkle with enthusiasm when you talk about your specialist area? Do you gladly take on responsibility? Are you able to grasp complex issues? Are you brave enough to take new paths and do you view changes as exciting opportunities?

Then apply now! We look forward to getting to know you.

 

Here are a few tips for a successful application.

Complete + online + authentic = good chances

Complete

The following documents are important to us:

  • Cover letter (please indicate your core areas in the case of speculative applications)
  • CV (résumé) in tabular format with a photo
  • Diploma certificates and evidence of professional experience

Online

Please only apply via our application tool.

Tip: Apply for current vacancies to maximize your chances. In the case of speculative applications, it can take some time before we have an appropriate offer for you.

Authentic

Once you have completed the first two steps, you are a good deal closer to your new job. If your educational and professional backgrounds fit one of our job opportunities we will invite you to an interview in person.

The interview is the most important part of the application process. Above all, we look for authenticity. During the interview, we will find out whether our expectations match each other and whether a long-term cooperation can be formed.

 

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Apply online

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Confirmation of receipt sent

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Human Resources and specific department look at your documents

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. If we like what we see: invitation to an interview in person

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. The excitement builds: first interview in person

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. If necessary: second interview in person

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Do we fit well together? Welcome to KNAPP!

To ensure a speedy application process, please only apply via our application tool. After submitting your application you will receive a confirmation of receipt.

Information

KNAPP Industry Solutions GmbH
Dobl
Austria
Fulltime

Contact

Barbara Ertl

Barbara Ertl

HR Business Partner
Gewerbeparkstraße 17 8143 Dobl Austria

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