Shaping the youth – Technischer Trainer SPS-Steuerungstechnik (m/w)

#yourmission


  • Deine Hauptverantwortung sind internationale Schulungen neuer MitarbeiterInnen in der Inbetriebnahme mit Fokus SPS-Steuerungstechnik. 
  • Hierzu erstellst du Schulungskonzepte unter anderem zu den Produkten OSR ShuttleTM und Streamline. 

  • Du erkennst den Schulungsbedarf anhand der Mitarbeiterkompetenzmatrix und erstellst Mitarbeiterentwicklungspläne gemeinsam mit den Führungskräften. 

  • Du bist Ansprechpartner der Abwicklungsabteilungen für Schulungs- und Mitarbeiterentwicklungsrelevante Themen 

  • Du führst die entwickelten Schulungskonzepte weltweit bei den KNAPP Niederlassungen ein. 

#youareknapp


  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbare technische Ausbildung). 

  • Du verfügst über gute Kenntnisse in TIA Portal und/oder Step7 

  • Du hast optional eine Trainerausbildung abgeschlossen. 

  • Logistische Zusammenhänge interessieren dich sehr und du traust dir zu, Zusammenhänge in Kürze zu verstehen. 

  • Medien wie E-Learning, Blended Learning und Webinare sind für dich kein Fremdwort. 

  • Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich festzuhalten. 

  • Zusätzlich bringst du die entsprechende Kompetenz mit, technische Inhalte an unsere Fachkräfte von morgen zu vermitteln. 

  • Englisch und Deutsch sind für dich kein Problem. 

  • Du bringst ca. 10% Reisebereitschaft mit. 

#weareknapp

Wenn du ebenso technikbegeistert bist wie wir, anderen gerne bei deren Ausbildung unterstützt und dein Wissen gerne weitergibst, bieten wir dir mit dieser Stelle die Möglichkeit dazu! Unsere technischen Trainer erwartet nach einer hochwertigen, 8 Monate langen, Ausbildung die Möglichkeit, in der KNAPP AG weiter Karriere zu machen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.683,-. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.  

Your Benefits

  • Aparcamientos
  • Buena conexión
  • Centro infantil KNAPP Kinderwelt
  • Descuentos para empleados
  • Eventos de empresa
  • Fondo de pensiones empresarial
  • Formación continua
  • Fruta
  • Gestión sanitaria empresarial
  • Horarios de trabajo flexibles
  • Médico de empresa
  • Móvil de empresa
  • Participación en la empresa
  • Restaurante de la empresa
  • Subvención para los medios de transporte público

¿Estás buscando nuevos retos? ¿Tus ojos brillan de entusiasmo al hablar de tu especialidad? ¿Estás dispuesto a asumir responsabilidad? ¿Tienes la capacidad de enfrentarte a temas complejos? ¿Te atreves a emprender nuevas rutas y consideras los cambios como una oportunidad interesante?

¡Entonces envía tu solicitud para conocerte!

Recomendaciones para presentar una solicitud.

Completa + online + auténtica = Buenas oportunidades

Completa

Los siguientes documentos son importantes:

  • Carta de motivación (en solicitudes por iniciativa propia indicar la especialidad)
  • Currículum con foto
  • Certificados de estudios y de trabajos

Online

¡Emplea exclusivamente nuestra herramienta de solicitud para enviar tu documentación!

Recomendación: Solicita los puestos vacantes para incrementar sus oportunidades. Las solicitudes por iniciativa propia exigen más tiempo hasta enviarte la oferta de trabajo adecuada.

Auténtica

Después de realizar los dos primeros pasos, ya estás más cerca de obtener tu nuevo empleo. Si tu formación y experiencia son compatibles con las vacantes ofrecidas, te invitaremos a una entrevista personal.

La entrevista personal es la parte más importante del proceso de solicitud de trabajo. Esperamos sobre todo autenticidad. En la entrevista podremos determinar juntos si nuestras expectativas son comunes y si puede surgir una cooperación a largo plazo.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Solicitud de empleo en línea

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Recepción del acuse de recibo

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Recursos Humanos y el departamento competente examinan tu solicitud

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Si los documentos son satisfactorios: invitación a una entrevista personal

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. La emoción de la primera entrevista personal

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. En caso necesario: segunda entrevista personal

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. ¿Somos compatibles? ¡Bienvenido a KNAPP!

Por motivos vinculados a la protección de datos, presenta tu solicitud exclusivamente a través de nuestra herramienta de solicitud. Después de enviar tu solicitud recibirás un acuse de recibo.

Información

Hart bei Graz, Graz
Vollzeit

Contacto

Andrea Kehrer

Andrea Kehrer

Human Resources Business partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Austria

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