#becomealeader: Head of PLC Commissioning (m/w)
#yourmission
- Du führst eine Abteilung mit ~40 Mitarbeitern bestehend aus vier Teams
- Die Inbetriebnahme von SPS gesteuerten KNAPP-Produkten wie Fördertechnik-Komponenten und dem OSR-Shuttle System stellen dein Tagesgeschäft dar
- Etablierte Lösungen, aber auch neue Technologien wie virtuelle Technologien zur Inbetriebnahme bilden hierbei deinen Aufgabenbereich
- Mitarbeiterführung & -entwicklung, Budget- & Personalverantwortung, sowie internationale Projektabwicklung sind deine Hauptaufgaben
- Durch kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung bereitest du deinen Verantwortungsbereich auf die Zukunft vor
#youareknapp
- Vorzugsweise hast du mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierungs- bzw. Steuerungstechnik
- Internationale Kommunikation ist dir kein Fremdwort – du sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch
- Du bringst Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und IT mit
- Dienstreisen im Ausmaß von ~10% runden deinen Büroalltag ab
#weareknapp
Du hast die Möglichkeit, eine rasch wachsende, junge Abteilung, eingebettet in einer weltweit führenden Unternehmensgruppe, mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Freiheit und Verantwortung sind jedenfalls vorhanden. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.000,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.Your Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebsarzt
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Flexible Arbeitszeiten
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Gute Anbindung
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KNAPP-Kinderwelt
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Mitarbeitervergünstigungen
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Mitarbeiterevents
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Obst
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Parkplatz
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Unternehmensbeteiligung
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Werksrestaurant
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Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
