#becomealeader: Teamleader Software Development – KiSoft WCS/WMS (m/w)

#yourmission

  • Du führst ein Team im Bereich projektspezifische Software-Entwicklung (KiSoft One WCS/WMS) mit rund 8 MitarbeiterInnen
  • Du bist Ansprechpartner für die termingerechte und technische Umsetzung kundenspezifischer Entwicklungen bei unseren internationalen Kundenprojekten
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung, sowie Projekt- und Prozessmanagement stehen im Mittelpunkt deiner Verantwortung 
  • Zusammenarbeit, Kommunikation und Koordination im Team, in deiner Abteilung und mit anderen Abteilungen sind ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit 
  • Deine MitarbeiterInnen realisieren die Umsetzung von kundenspezifischen Entwicklungen und werden von dir dabei bestmöglich unterstützt und begleitet

#youareknapp

  • Du bist eine charismatische Führungspersönlichkeit mit guter Menschenkenntnis, einer positiven und selbstsicheren Grundhaltung, sowie hervorragender sozialer Kompetenz 
  • Vorzugsweise hast du mehrjährige Erfahrung als Führungskraft 
  • Du bringst die Erfahrung und Bereitschaft mit, im internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Du verfügst über Methodenkompetenz in der Softwareentwicklung, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt diese auf mutige und kreative Weise in Absprache mit der Abteilungsleitung transparent um
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt, um deine Aufgaben bestmöglich erfüllen zu können
 

#weareknapp

  • Du hast die Möglichkeit, ein erfahrenes Entwicklungsteam einer weltweit führenden Unternehmensgruppe mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen
  • Familiengeführtes Unternehmen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz 
  • Firmeneigener Parkplatz (oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln), Werksrestaurant, Kinderbetreuung und viele weitere KNAPP-Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h Woche
  • Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 3000,- brutto pro Monat, wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung 

Mindestgehalt
3.000,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Anna Braun

Anna Braun

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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