Business Model Operations Manager DIGITAL2GO (m/w)
#yourmission
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Zu den umfassenden Hauptaufgaben für unser Portal DIGITAL2GO gehört das Management für digitales Marketing, digital Sales sowie das Portfolio Management
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Marketing Management
- Du bist für die Entwicklung, Planung und Steuerung von Social Media-Kampagnen verantwortlich: von der Entwicklung passender Online Marketing- und Werbestrategien über die redaktionelle Planung von Blogs, Social Media Kanälen, Newslettern und der Website bis hin zur Analyse und Auswertung der Kampagnen
- Du verantwortest die Weiterentwicklung des Webauftritts und die Vermittlung der Produkt Benefits via story telling
- Du planst und organisierst Events (analog und digital)
- Du arbeitest im engen Austausch mit Marketing und bist für den konzernweiten Abgleich und Abstimmung zuständig
- Du betreust unsere Business Unit bei internen und externen Marketingauftritten
- Du bist Ansprechpartner für Kunden und leitest notwendige Aktivitäten ein
- Du holst Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des Portals und des Portfolios ein
- Du bist für das Onboarding von Partnern und die Koordination der Infrastruktur verantwortlich
- Du beobachtest die Aktivitäten des Online Sales und leitest entsprechende Erkenntnisse daraus ab
- Du managst das Portfolio der Produkte gemeinsam mit Business Unit Leitung im Sinne der D2GO Philosophie, konzeptionierst Landing-Pages und stimmst dich mit Agenturen ab
- Du bist für die Live-Schaltungen der Produkt Landingpages verantwortlich
Digital Sales Management
Portfolio Management
#youareknapp
- Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing
- Du bringst Leidenschaft für Storytelling und digitale Medien mit und hast Erfahrung im Brand- und Online Marketing (z.B SEO, SEA)
- Erfahrung in der Textierung von Beiträgen auf Social Kanälen, Newsletter, Blog ist wünschenswert:
- Grafische Gestaltung bzw. Inputgeber von Beiträgen auf Social Kanälen
- Ad Management (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google)
- Auswertung von Google Analytics & Monitoring
- Du verfügst über umfassendes Know-how rund um Social Media Plattformen und Marketing Trends sowie über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Bestimmungen
- Du arbeitest selbstständig, genau und besitzt konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an neuen Herausforderungen
- Du bist bereit mit uns die Extra-Meile zu gehen für die Umsetzung neuer Chancen und somit eine neue Marke aufzubauen und zu etablieren
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast sehr gute MS-Office and Adobe Creative Suite Kenntnisse
#weareknapp
Hier kannst du smarte Lösungen auf der grünen Wiese entwickeln, Kunden begeistern und den Erfolg des Unternehmens positiv bewegen. Verantwortung und Abwechslung sind garantiert. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.682,80 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Your Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebsarzt
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Flexible Arbeitszeiten
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Gute Anbindung
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KNAPP-Kinderwelt
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Mitarbeitervergünstigungen
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Mitarbeiterevents
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Obst
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Parkplatz
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Unternehmensbeteiligung
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Werksrestaurant
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Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.