Development Controller (m/w)

#yourmission

  • Du unterstützt die Fachbereiche Innovation und Product Management in allen kaufmännischen Belangen wie Projektcontrolling, Budgetierung, Soll-Ist-Vergleiche und Reporting.
  • Du steuerst Produktentwicklungsprojekte durch aktives Kostenmanagement in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen.
  • Du übernimmst die relevanten Periodenabschlusstätigkeiten nach IFRS.
  • Du erstellst Reports, ermittelst Kennzahlen und initiierst notwendige Maßnahmen zur Steuerung im Sinne der Unternehmensstrategie.
  • Du optimierst das vorhandene Berichtswesen und unterstützt bei der Weiterentwicklung relevanter Werkzeuge und Systeme.
  • Du begleitest die Ausarbeitung und Bewertung von Geschäftsmodellen und implementierst relevante kaufmännische Prozesse. 
  • Du übernimmst die kaufmännische Begleitung von Förderprojekten von der Antragstellung bis zur Durchführung von Abrechnungen. 

#youareknapp

  • Du hast den Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums und bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Hast du erste Erfahrungen in der Abwicklung von Förderungen gemacht, ist dies von Vorteil.
  • Du interessierst dich für technische Produkte und Technologien.
  • Du hast Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte und deine Stärken liegen in vernetztem Denken und Lösungsorientierung.
  • Mit MS Excel als DAS Werkzeug jonglierst du Zahlen und bringst sie für andere in verständliche Form. 
  • Du hast Erfahrung mit SAP ERP und SAP BW und kennst dich in den finanzwirtschaftlichen Modulen aus.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Dich zeichnen Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten sowie Belastbarkeit aus.

#weareknapp

Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams, bewegst dich auf der zentralen Drehscheibe des Unternehmens und arbeitest mit Kollegen aller Hierarchiestufen und aus unterschiedlichsten Aufgabenbereichen zusammen. Du bekommst Gestaltungsfreiraum, der dir erlaubt, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen, und somit an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv teilzunehmen. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.969,62 pro Monat. Wir entlohnen Leistung und Engagement jedoch marktkonform, fair und abgestimmt auf die persönliche Qualifikation und Entwicklung.

Mindestgehalt
2,97 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Andrea Kehrer

Andrea Kehrer

Human Resources Businesspartner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

Teilen