Elektrikmonteur Service Projects und Retrofits (m/w/d)

#yourmission

  • Montage und Inbetriebnahme von Fördertechnikanlagen beim Kunden
  • Durchführung von Umbau- und Erweiterungsarbeiten
  • Selbstständiges Durchführen aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Aufbau von Komponenten und Systemen lt. Aufbauplan
  • Installation und Inbetriebnahme von Schaltschränken
  • Installation von Kabelrinnen
  • Erdungsmessungen
  • Durchführung von Kundenschulungen
  • Erstellung von Rückdokumentationen

#youareknapp

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise als Betriebselektriker, Elektroanlagentechnik.
  • Du hast idealerweise schon mehrjährige Erfahrung im internationalen Konzern gesammelt und kennst die Abläufe im Bereich Anlagenmontage und Inbetriebsetzung.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung / Elektrotechnik-Bus-Technologien ist bei dir vorhanden.
  • Das Arbeiten mit internationalen, dynamischen Teams ist für dich wünschenswert.
  • Verbesserungsprozesse erkennen und diese in mutige, kreative und vor allem dynamische Prozesse und Lösungen umzusetzen entspricht genau deinen Stärken.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
  • Reisebereitschaft (National und International) ist für dich kein Problem.
  • Du hast die Fähigkeit, Aufgaben auch unter Belastung, in Bezug auf Arbeitsqualität und -termin zuverlässig zu erledigen.

#weareknapp

Du hast die Möglichkeit, durch deine Erfahrung und dein Können eine rasch wachsende, dynamische Abteilung – eingebettet in einer weltweit führenden Unternehmensgruppe – mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Freiheit und Verantwortung sind jedenfalls vorhanden. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt für Berufseinsteiger von EUR 2.500,- brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Zusätzlich erhältst du je nach Ausmaß der Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung von bis zu EUR 1.000,- netto sowie Zulagen bis zu einer Höhe von EUR 1.000,- brutto. 

Mindestgehalt
2.500,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Anna Braun

Anna Braun

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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