Engineer – Planer für Service & Retrofit Projekte (m/w/d)

#yourmission

  • Du wirkst in unserem jungen Team mit, um den Lebenszyklus unserer Anlagen zu verlängern, sowie unsere bewährte Technik für morgen fit zu machen.
  • Du planst die mechatronischen Komponenten unserer eingesetzten Lagersysteme in Form eines Umbau-, Erweiterungs- oder Modernisierungsprojektes.
  • Du bist von der Entwicklungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen (Entwicklung, Planung, Montage und Inbetriebsetzung).
  • Du wirkst am Entwurf des Konzeptes zur Modernisierung der automatisierten Lagersysteme mit.
  • Du bist für das Design des Layouts und die Abstimmung mit anderen Fachabteilungen zuständig.
  • Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und bist für die Abklärung von Details und offenen Fragen verantwortlich.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen TPL/PMA und Kunden
  • Zu deinen Aufgaben gehört ebenso die Rückdokumentation der durchgeführten Änderungen im Rahmen des Projektes.

#youareknapp

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) in Mechanik, Logistik, Automatisierungstechnik, oder Ähnlichem.
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Intralogistik/Logistik bzw. Industrieanlagenbau ist von Vorteil.
  • Du hast idealerweise schon Erfahrung im KNAPP-Konzern gesammelt und kennst die Lagersystem-Produkte.
  • Arbeiten in internationalen, dynamischen Teams ist für dich wünschenswert.
  • Verbesserungsprozesse erkennen und diese in mutige, kreative und vor allem dynamische Prozesse und Lösungen umzusetzen entspricht genau deinen Stärken.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Reisetätigkeit (ca. 20%) siehst du als Chance und ergänzt deinen Büroalltag (National und International).
  • Du hast die Fähigkeit qualitativ hochwertige Arbeit auch unter Belastung und Termindruck zuverlässig zu erledigen.
  • Kommunikationsstärke, Initiative und Ideenreichtum zählen zu deinen Stärken.

#weareknapp

Du hast die Möglichkeit, durch deine Erfahrung und dein Können eine rasch wachsende, dynamische Abteilung – eingebettet in einer weltweit führenden Unternehmensgruppe – mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Freiheit und Verantwortung sind jedenfalls vorhanden. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3000,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.000,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Ibolya Cseke

Ibolya Cseke

HR Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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