Group Tax (m/w/d)

#yourmission

  • Du verbindest im Transfer Pricing kaufmännisches Verständnis mit rechtlichen Belangen.
  • Du prüfst laufend die nationalen und internationalen gesetzlichen Bestimmungen und gleichst diese mit den bestehenden Verrechnungspreismodellen ab.
  • Du erstellst Verrechnungspreisdokumentationen (Master File und Local File) für in- und ausländische Gesellschaften.
  • Du involvierst dich bei der länderbezogenen Berichterstattung.
  • Du recherchierst selbstständig Verrechnungspreissysteme für neue Geschäftsmodelle, erarbeitest in Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen Umsetzungskonzepte und verifizierst diese in Abstimmung mit internen sowie externen Experten.
  • Du arbeitest eng mit Steuerberatern auf internationaler Ebene sowie mit dem Accounting (Betriebsprüfung, Betriebsstätten, Steuern, etc.) zusammen.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von neuen sowie der Weiterentwicklung von bestehenden Verrechnungspreismethoden.

#youareknapp

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Du zeichnest dich durch Expertise im nationalen und internationalen Steuerrecht aus.
  • Hast du Zusatzausbildungen im Bereich Transfer Pricing gemacht, ist dies vorteilhaft.
  • Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit SAP und bedienst MS Office Produkte mit Leichtigkeit (vor allem Excel und Word).
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Dich zeichnen Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit aus.

#weareknapp

Du bist Teil eines jungen, dynamischen internationalen Teams, bewegst dich auf der zentralen Drehscheibe des Unternehmens und arbeitest mit Kollegen aller Hierarchiestufen und aus unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Niederlassungen zusammen. Du bekommst Gestaltungsfreiraum, der dir erlaubt, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen, und somit an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv teilzunehmen. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.000 pro Monat. Wir entlohnen Leistung und Engagement jedoch marktkonform, fair und abgestimmt auf die persönliche Qualifikation und Entwicklung.

Mindestgehalt
3.000,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Anja Lammer, KNAPP AG HR Business Partner

Anja Lammer

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

Teilen