Meine neue Herausforderung

#yourmission

• Die IT Infrastruktur Abteilungsleitung ist für die effektive Planung, Implementierung, Verwaltung und den Betrieb der IT-Infrastruktur-Services in der KNAPP Gruppe verantwortlich.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine langfristige strategische Roadmap für die IT-Infrastruktur und evaluierst neue Technologien und Lösungen, um die Effizienz und Leistung der Infrastrukturservices zu verbessern.
• Diese Rolle beinhaltet die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Überwachung (QoS) und Sicherstellung der Systemverfügbarkeiten für Netzwerk-, Server-, Storage- und Cloudservices.
• In der Rolle bist du für die organisatorische und fachliche Führung der Abteilung, bestehend aus mehreren Teams zuständig und förderst eine positive Teamkultur und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Der/die Abteilungsleiter/in für IT-Infrastruktur berichtet direkt an den Vice President Corporate IT und arbeitet eng mit anderen Abteilungen im Headquarter, als auch mit internationalen Niederlassungen zusammen.

#youareknapp

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im IT-Infrastruktur Umfeld machen dich zu einer erfahrenen Führungskraft
• Gutes Verständnis von IT-Sicherheit und Compliance setzen wir voraus
• Erfahrung mit ITSM Praktiken und ITIL sowie mit Projektmanagement & Ressourcenplanung ist für uns von Vorteil
• Du besitzt ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten machen dich zu einem interessanten Vertreter deiner Abteilung
• Effektiv mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren ist Deine Stärke
• Du bis eine teamfähige, gewissenhafte, belastbare und wirtschaftlich handelnde Persönlichkeit mit Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 4.275,82 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.