IT-Projektleiter (m/w)

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren alle beteiligten Mitarbeiter, Abteilungen und externe Dienstleister.
  • Während der Umsetzung behalten Sie den Zeitplan und das Budget immer im Blick.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Fachabteilungen.
  • Sie definieren die Ziele, erstellen Release-Pläne und kümmern sich um die Aufgabenverteilung.
  • Sie sind unternehmensinterner Ansprechpartner, führen Meetings und stehen in ständigem Kontakt zu Programmierern und Produktdesignern.
  • Gleichzeitig repräsentieren sie das Projekt nach außen: Sie beraten die Kunden, beziehen ihr Feedback mit ein und halten sie auf dem Laufenden

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, FH oder HTL
  • Sie haben den gesamten Wald im Blick, wenn alle anderen nur Bäume sehen.
  • Sie ergreifen gerne die Initiative, treffen schnell Entscheidungen und haben immer das Ziel vor Augen.
  • Als IT-Projektmanager fällt es Ihnen leicht, Menschen zu motivieren und von Ihren Vorstellungen zu überzeugen. Sie sind ein Kommunikationstalent, das nicht nur präsentieren und vermitteln, sondern auch gut zuhören kann.
  • Durch Ihre Offenheit haben Sie sich schon ein großes Netzwerk aufgebaut
  • Geschliffene Fachgespräche führen Sie genauso gut auf Englisch.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.582,48 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
2.582,48 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz, Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Andrea Kehrer

Andrea Kehrer

Human Resources Businesspartner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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