IT Security Manager (m/w/d)
#yourmission
- Du bist für Betrieb, Weiterentwicklung und Verbesserung des Information Security Management Systems (ISMS) nach ISO27001 sowie die Einführung neuer Richtlinien bei Bedarf verantwortlich.
- Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung der gruppenweiten Information Security Strategie und leitest davon kontinuierlich Sicherheitsmaßnahmen ab und koordinierst die Umsetzung dieser gemeinsam mit den Systemverantwortlichen und Fachbereichen.
- Du bist für die laufende Identifikation und Analyse der Risiken und Schwachstellen zuständig und führst die regelmäßigen internen Audits durch.
- Die Planung, Koordination und Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen (Penetration Testing, Vulnerability Scans) unserer Systeme und die Unterstützung der Systemverantwortlichen bei der Mitigation liegt in deinen Händen.
- Du bist Ansprechpartner und Berater für technische und organisatorische Informationssicherheitsthemen in internen Projekten
- Bei komplexen Anfragen steht dir ein erfahrenes IT Team mit Rat und Tat zur Seite
#youareknapp
- Du hast eine fundierte abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik.
- Internationale Normen und Standards im Bereich Informationssicherheit (ISO 27001, BSI Grundschutz, NIST, Cyber-Security Framework, ITIL, COBIT etc.) sind dir bekannt.
- Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit sind vorhanden und du kannst idealerweise Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z.B. CISSP, CISA, CISM, oä) vorweisen.
- Du verfügst über solide IT-Kenntnisse und bringst Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur (Netzwerk, AD, Server Client Applikationen, Firewall, IDS/IPS, Antivirus, Vulnerability Management), OT und Cloudtechnologien mit.
- Dein Englisch in Wort und Schrift ist gut und die Arbeit im Team macht dir Spaß.
- Die Auseinandersetzung mit Security Fragestellungen findest du spannend.
- Du beschäftigst dich gerne mit modernen Technologien, bewegst dich gerne in einem Team, bist lösungsorientiert und selbstständig.
- Deine Dienstreisebereitschaft geht bis max. 30%.
#weareknapp
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.500.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.Your Benefits
-
Aus- und Weiterbildung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Betriebsarzt
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Gute Anbindung
-
KNAPP-Kinderwelt
-
Mitarbeitervergünstigungen
-
Mitarbeiterevents
-
Obst
-
Parkplatz
-
Unternehmensbeteiligung
-
Werksrestaurant
-
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.