Leiter Instandhaltung (m/w)

#yourmission

Für das Logistikzentrum der Firma Spar in Ebergassing suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt einen Site Manager.

  • Du übernimmst die technische Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Logistikanlage 
  • Du führst das Technikerteam vor Ort und trägst die Kostenverantwortung für das Instandhaltungsbudget
  • Du planst die Instandhaltungsmaßnahmen, betreust das Ersatzteilemanagement und koordinierst die Fremdfirmen bei Wartungs- und Serviceeinsätzen
  • Enge, partnerschaftliche Abstimmungen mit den Logistikverantwortlichen des Kunden und die stetige Verbesserung der Anlage in Anlehnung an die TPM-Methodik werden von dir proaktiv gemanaged
  • Du erstellst Reports anhand von KPI’s und  analysierst verschiedenen Leistungskennzahlen der Anlage 
  • Die regelmäßige Abstimmung mit den technischen Abteilungen unserer Zentrale runden dein Aufgabengebiet ab

#youareknapp

  • Du hast fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Fachbereiche: Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares
  • Du bist erfahren in der Instandhaltung von Anlagen bzw. in der Betriebstechnik von Produktionsanlagen
  • Du hast Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kostenverantwortung
  • Eine zielorientierte und effektives Arbeitsweise im Team sowie hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus
  • Erfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Steuerungstechnik und kontinuierliche Weiterentwicklung von Anlagen und Abläufen (TPM, o.ä.) sind von Vorteil

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.644,46 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
2.644,46 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke
  • Gute Anbindung
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Mitarbeiter­notebook
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP Systemintegration GmbH
Ebergassing
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Günther Proksch

Günther Proksch

Human Resources, KNAPP Systemintegration
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben Österreich

Teilen