Logistics Process Design Engineer – Softwareplanung Junior/Mid/Senior (m/w/d)
#yourmission
Im Service Projects & Retrofit Team begibst du dich in die Vergangenheit und änderst damit die Zukunft. Viele unserer Intralogistikanlagen warten schon auf Veränderungen, Upgrades und neue Softwarelösungen.- Du wirkst in unserem jungen Team mit, um den Lebenszyklus unserer Anlagen zu verlängern, sowie unsere bewährte Technik für morgen fit zu machen.
- Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen (Planungsabteilungen, Entwicklung und Inbetriebsetzung).
- Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und bist für die Abklärung von Details und offenen Fragen verantwortlich.
- Nach Durchleuchten vorhandener Softwarekonzepte adaptierst du deren Spezifikationen und bringst die Dokumente auf den neuesten Stand.
#youareknapp
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) in Logistik, Supply chain, Informatik, Telematik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Mathematik oder Physik.
- Du hast Verständnis für lagerlogistische Abläufe und kannst Kundenanforderungen spezifizieren – Requirement Engineering.
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Intralogistik/Logistik bzw. Industrie ist von Vorteil.
- Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Chance und ergänzt deinen Büroalltag.
- Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Russisch…)
- Kommunikationsstärke, Initiative und Ideenreichtum zählen zu deinen Stärken.
#weareknapp
Du hast die Möglichkeit, durch deine Erfahrung und dein Können eine rasch wachsende, dynamische Abteilung eingebettet in einer weltweit führenden Unternehmensgruppe mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Freiheit und Verantwortung sind jedenfalls vorhanden. Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.650,- pro Monat für Juniors (HTL Absolventen), bzw. ab 3.000,- für Engineers mit erster Berufserfahrung. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.Your Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebsarzt
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Flexible Arbeitszeiten
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Gute Anbindung
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KNAPP-Kinderwelt
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Mitarbeitervergünstigungen
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Mitarbeiterevents
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Obst
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Parkplatz
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Unternehmensbeteiligung
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Werksrestaurant
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Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
