SAP Basis Consultant (m/w)

#yourmission

  • Du betreust und entwickelst die bestehende SAP Systemlandschaft im Unternehmen weiter
  • Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades sowie beim Einspielen von Patches 
  • Im Rahmen vielfältiger SAP Projekte, wie bspw. bei der Einführung von SAP S/4 HANA, bringst Du Dein fachliches Wissen aktiv ein und erstellst im Team Konzepte für die zukünftige SAP Infrastruktur
  • Kontinuierliche Optimierung und Administration der Datenbanken (Oracle, HANA) sowie das Warten und Optimieren der Betriebssysteme der SAP Server (RedHat Linux, Oracle Linux) zählen zu Deinen Aufgabenbereichen
  • Du begleitest SAP Basis Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zum laufenden Support in einer heterogenen Systemlandschaft mit klassischen ABAP Systemen (SAP ERP, SAP EWM, SAP QIM) bis hin zu aktuellen Cloud Systemen (SAP C4C/C4S) und Pilotprojekten (SAP Cloud Platform, SAP Analytics Cloud, SAP SuccessFactors)
  • Mit Kreativität und KnowHow, das durch interne und externe Schulungen sowie eine breite Unterstützung durch externe Berater kontinuierlich aufgebaut wird, bist Du mitverantwortlich für die Architektur der zukünftigen Lösungen in einem international agierenden Unternehmen 
  • Du unterstützt ein motiviertes Team beim Monitoring und Alerting mit SAP Solution Manager und bist der 3rd Level Support bei technischen Fragestellungen aus den Fachbereichen und dem Application Consulting sowie beim Rollen- und Berechtigungsmanagement

#youareknapp

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder adäquate Kenntnisse mit IT-relevantem Bezug
  • Du bringst entweder praktische Erfahrung im SAP Umfeld (nicht zwingendermaßen SAP Basis) mit oder die Bereitschaft und Begeisterung sich in diese Technologien einzuarbeiten
  • Hohe Kunden- und Problemlösungsorientierung zeichnen Dich aus
  • Eine offene und kommunikative Art und die Begeisterung für neue Technologien runden Dein Profil ab

#weareknapp

Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.682,80.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
2.682,80 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz, Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Ingo Spoerk

Ingo Spörk

Head of Human Resources
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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