Schulungs- und Trainingsmanagement im Software Robotik Bereich (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von automatisierten Shuttle Transportsystemen im Bereich Robotik spezialisiert hat. Unsere Vision ist es, die Zukunft der Logistik mitzugestalten und gleichzeitig nachhaltige und effiziente Transportlösungen anzubieten.


#yourmission

  • Du fasst Produktfeatures und das Wissen der Softwareabteilung zusammen und erstellst daraus Schulungsmaterialien, Dokumente und E-Learnings.
  • Dieses Wissen gibst du intern an Kolleg:innen und an Kund:innen in Form von Schulungen weiter.
  • Du erstellst Trainings- und Zertifizierungspläne und führst diese durch.
  • Du wirst Teil eines motivierten und engagierten Teams, in dem Teamgeist und Spaß an der Arbeit an erster Stelle steht.
  • Du bekommst eine individuelle Einschulung und einen Mentor:in. 

#youareknapp

  • Bestenfalls hast du eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.). Technisches Verständnis und Interesse ist jedoch wichtiger als spezifisches Fachwissen.
  • Du bist technikaffin und interessierst dich für neue Technologien.
  • Du bist kreativ und didaktisch geschickt, hinsichtlich der Aufbereitung von Schulungsunterlagen.
  • Du bist offenherzig, kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen.
  • Du hast Teamgeist!

#weareknapp

  • Wir haben ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist.
  • Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung.
  • Wir haben flexible Arbeitszeiten und es sind zwei Tage Home-Office pro Woche möglich.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Werksrestaurant und eine große Anzahl an Gesundheits- und Sportprogrammen.
  • Für diese Position gilt für Berufseinsteiger:innen ein Mindestgehalt von 2.800,- EUR brutto im Monat. Natürlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung in Abhändigkeit deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Mindestgehalt
2.800,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Mitarbeiter­notebook
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP Industry Solutions GmbH
Dobl
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Tanja Grebenar

HR Business Partner
Gewerbeparkstraße 17 8143 Dobl Österreich

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