Shift Engineer (m/f)

#yourmission

It is expected that all engineers will possess proven experience of dealing with electro-mechanical faults and preventative maintenance operations within a warehouse / industrial environment. Reporting to the Shift Supervisor, the candidate will be eager though safety conscious, with a track record of owning problems and taking them through to successful completion.

Key Responsibilities:

The position requires a wide range of skills including but not limited to the following,

  • Min NVQ3 Mechanical and/or Electrical engineering
  • Good Mechanical experience including strip-down/re-assembly
  • Basic Electrical experience including field wiring, machine calibration and system testing.
  • Working against a timeframe to complete reactive repairs.
  • Interact with on-site management keeping them informed of repair and maintenance progression and addressing their concerns in a professional manner.
  • Service and repair current installed products and show hands on ownership of issues to achieve a quick time resolution.
  • Ability to interpret electrical circuit diagrams and work with 415V motor controls.
  • Appreciate Health & Safety considerations with regard to given tasks and be able to carry out risk assessments
  • Mechanical aptitude including the ability to read assembly drawings
  • Operate hand tools and be able to assemble parts onto equipment
  • Ability to follow set up instructions, assembly drawings and check lists
  • Attention to detail and exceptional follow-up skills
  • Excellent customer service skills for both internal and external customers
  • Appreciation of control systems
  • Basic Understanding of Non Destructive Technologies and Testing
  • Basic Understanding of PLC’s and their function
  • Pneumatic and Hydraulic knowledge beneficial.
  • Computer literate with basic Microsoft Office skills.
  • Willing to learn and adapt to changing role requirements
  • Appreciation of Cultural Diversity

#youareknapp

  • Reliable
  • Self-motivated
  • Ability to ‘Think on their feet’
  • Flexible in hours worked
  • Able to take ownership of situations
  • Team player
  • Quick/Keen learner
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Good Organisational Skills
  • Physically fit
  • Comfortable working at height

As with all such profiles this job description is liable to change following the trends and current position of the business.

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP U.K. Limited
Street, Somerset
Großbritannien
full time

Kontakt

Kirsty Johnson

Kirsty Johnson

Human Resources
Unit 60 Monument Business Park Warpsgrove Lane, Chalgrove OX44 7RW Oxfordshire Großbritannien

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