Software Requirements Engineer (m/w/d)
#yourmission
Als Software Requirements Engineer erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Du spezifizierst und planst unsere Anlagen softwareseitig und bist Teil eines Teams zur Abwicklung des Kundenprojekts.
- Nach einer intensiven und guten Einschulung wickelst du eigenständig unsere Projekte ab.
- Gemeinsam mit unseren Kund:innen definierst du die Anforderungen im Bereich Software.
- Von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme wirkst du im Projekt mit und agierst als Schnittstelle zwischen den dazugehörigen Abteilungen (Planung, Entwicklung und Inbetriebsetzung).
- Um effiziente Lösungen basierend auf unseren Produkten zu realisieren, koordinierst du diese mit dem Produktmanagement und den Fachabteilungen.
#youareknapp
- Du hast Verständnis für die Automatisierung und Software.
- Du hast einen Abschluss in EDV, IT oder verwandten Bereichen (HTL, FH, Universität).
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Intralogistik oder Automatisierungstechnik.
- Die Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen bereitet dir Freude.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
- Gelegentlich dienstlich zu verreisen findest du spannend.
- Deine Hands-on-Mentalität und aufgeschlossene, unkomplizierte Art runden dein Profil ab.
#weareknapp
KNAPP Industry Solutions ist der Spezialist für maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie-, Produktions- und Distributionslogistik innerhalb der KNAPP Gruppe. Wir bieten ein spannendes, kollegiales Umfeld geprägt von unseren Werten: Mut, Wertschätzung, Offenheit, Zuverlässigkeit und Kreativität, wo du deinen Beitrag am Erfolg des Unternehmens sofort sehen kannst.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Betriebsrestaurant mit frisch gekochtem Mittagessen, umfassende betriebliche Gesundheits- und Vitalprogramme, flexible Arbeitszeiten, Home-Office 2x pro Woche, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Verwirklichung von Karrierezielen und die persönliche Weiterentwicklung von allen Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen!Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und erfahrenen Kolleg:innen.
Für diese Position gilt für Berufseinsteiger:innen ein Mindestgehalt – bei 38,5 Std/Woche – von EUR brutto ab 2.850,- pro Monat bzw. ab € 3.000 für Engineers mit erster Berufserfahrung.
Gerne bieten wir eine Überbezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
Your Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Barrierefreiheit
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Betriebliche Altersvorsorge
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Diensthandy
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Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeitervergünstigungen
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Mitarbeiterevents
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Mitarbeiternotebook
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Obst
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Parkplatz
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Unternehmensbeteiligung
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Werksrestaurant
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Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.