Meine neue Herausforderung

#yourmission

• Du bist für die fachliche Führung von mindestens 5 Teammitgliedern in der Abteilung PLC-Commissioning verantwortlich.
• Zu deinen Aufgaben gehören: Einschulen neuer Mitarbeiter:innen, Zuteilung der Aufgaben, Projekte- und Ressourcenplanung innerhalb des Teams, Kontrolle und Eingabe von Arbeitsstunden. Einsätze vor Ort runden deinen Aufgabenbereich ab. Die Reisetätigkeit liegt bei maximal 50%.
• Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung in deinem Bereich (Termin, Kosten, Qualität).
• Für die Teammitglieder und andere Abteilungen fungierst du als Expert:in und technischer Ansprechpartner:in im Bereich der PLC Inbetriebsetzung.
• Das Sicherstellen eines reibungslosen Prozessablaufes in deinem Verantwortungsbereich gehört genau so zu deinen Aufgaben wie die zeit- und fachgerechte Umsetzung der Teamaufgaben und Ziele.
• Die Weiterentwicklung und das Wohlergehen deiner Mitarbeiter:innen ist dir ein Anliegen.

#youareknapp

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich SPS Inbetriebsetzung mit.
• Du verfügst bestenfalls über Kennstnisse im TIA Portal SIMATIC Manager, Automation Studio und Linux.
• Du bist bereit deine Inbetriebsetzer:innen auf internationalen Baustellen oder bei Kund:innen vor Ort im Ausmaß bis zu 50% im Jahr zu unterstützen.
• Deine Zuverlässigkleit, dein selbstständiges arbeiten und dein Blick auf das große Ganze zeichnen dich aus. Weiteres hast du eine hohe soziale Kompetenz und kannst selbstständig sinnvolle Entscheidungen treffen.

#weareknapp

Nachdem du mehrere Jahre als Inbetriebsetzer:in unterwegs warst, bist du nun bereit für den nächsten Karrieresprung! In diesem Job ist Abwechslung garantiert und du arbeitest mit offenherzigen und motivierten Kolleg:innen zusammen. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 2.977,96 pro Monat. Natürlich erwartet dich als Gruppenleiter:in in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung eine entsprechend marktkonforme Überzahlung. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und andere Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.