Teamleiter:in Digital Services (m/w/d)

#yourmission

  • Du bist verantwortlich für die Leitung und Bearbeitung von Beratungsprojekten im Umfeld Materialfluss und Intralogistik
  • Du repräsentierst unser logistisches Business Intelligence Service intern sowie bei unseren Kunden
  • Die aktive Weiterentwicklung unserer Services sowie die Bewertung von Kennzahlen und Erkennung von Optimierungspotenzialen in den bestehenden Prozessen fällt in deinen Aufgabenbereich
  • Als Teamleiter:in schulst und entwickelst du deine Mitarbeiter:innen weiter und bereitest sie darüber hinaus durch deine Expertise auf zukünftige Herausforderungen vor
  • Zu deinen Aufgaben gehören die Zuteilung der Aufgaben, Projekt- bzw. Ressourcenplanung sowie die Sicherstellung der zeit- und fachgerechten Umsetzung der Aufgaben und Ziele
  • Für unsere Kunden sowie andere interne Abteilungen fungierst du als Expert:in und technische:r Ansprechpartner:in

#youareknapp

  • Du hast eine fundierte technische oder IT-Ausbildung
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Bereich Materialfluss & Intralogistik
  • Führungserfahrung ist ein Vorteil – aber kein Muss
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Du bist zuverlässig und kannst technische & logistische Zusammenhänge erfassen und dieses Verständnis mit anderen teilen
  • Du bist empathisch und besitzt die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Mitarbeiter:innen dafür zu begeistern und sie gemeinsam zu erreichen

#weareknapp

Gemeinsam mit deinem Team möchtest du die digitalen Services unserer Kunden optimieren und so für die Herausforderungen von morgen fit machen? Es macht dir Freude deine Expertise weiterzugeben und du kannst deine Mitarbeiter:innen begeistern? Perfekt! Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.800,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung sowie eine Teamleiterzulage on top.

Mindestgehalt
3.800,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Nina_Jud

Nina Jud

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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