Technischer Trainer Automatisierungs- & Steuerungstechnik (m/w)

#yourmission

  • Deine Hauptverantwortung sind internationale Schulungen neuer MitarbeiterInnen in der Inbetriebnahme mit Fokus Steuerungstechnik / SPS.
  • Hierzu erstellst du Schulungskonzepte und entwickelst dazu notwendige Unterlagen weiter und wenn notwendig auch neu (für Präsenz- und/oder e-Learning Schulungen).
  • Du erkennst den Schulungsbedarf anhand der Mitarbeiterkompetenzmatrix und erstellst Mitarbeiterentwicklungspläne gemeinsam mit den Führungskräften.
  • Du rollst die entwickelten Schulungskonzepte weltweit auf die KNAPP Inbetriebsetzungsniederlassungen aus und ziehst das Thema.
  • In der ersten Phase bist du auch bei Inbetriebnahmen mit dabei, um die KNAPP Produktwelt im Detail kennenzulernen.

#youareknapp

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Du verfügst über gute Steuerungstechnik bzw. SPS Kenntnisse, TIA Portal und/oder Step7.
  • Logistische Zusammenhänge interessieren dich sehr und du traust dir zu, Zusammenhänge in Kürze zu verstehen.
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich festzuhalten.
  • Zusätzlich bringst du die entsprechende Kompetenz mit, diese an unsere Fachkräfte von morgen zu vermitteln.
  • Englisch und Deutsch sind für dich kein Problem.
  • Du bringst ca. 10% Reisebereitschaft mit.

#weareknapp

Wenn du ebenso technikbegeistert bist wie wir, anderen gerne bei deren Ausbildung unterstützt und dein Wissen gerne weitergibst, bieten wir dir mit dieser Stelle die Möglichkeit dazu! Unsere technischen Trainer erwartet nach einer hochwertigen Ausbildung die Möglichkeit, in der KNAPP AG weiter Karriere zu machen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 2.300,-. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
2.300,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz, Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Eva Mittermair

Eva Mittermair

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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