Test Engineer (m/w/d)

#yourmission

  • Du konfigurierst und testest im Team „Peripheral Devices“ sämtliche IT-Komponenten unserer Kundenanlagen
  • Dabei verwendest du moderne Technologien wie Linux Server, Router, Switches, Windows und Linux Clients oder auch Barcode Reader
  • Im Zuge deiner Arbeit erstellst du Testprotokolle und Checklisten und gibst nach Prüfung die Geräte für den Versand frei
  • Nach deiner Freigabe koordinierst du die Übergabe an unterschiedliche nachgelagerte Abteilungen
  • Im Projekt bist du in engem Austausch mit unseren Spezialist:innen aus unterschiedlichen Abteilungen

#youareknapp

  • Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre)
  • Du bist leidenschaftliche/r Techniker:in und hast großes Interesse an Elektrotechnik, Mechatronik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik
  • Du hast Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und/oder SPS
  • Du sprichst gut Deutsch und Englisch
  • Du hast die Fähigkeit deine Aufgaben auch unter Belastung termintreu und zuverlässig zu erledigen
  • Dich zeichnet außerdem Offenheit und Freude an herausfordernden, abwechslungsreichen Arbeitsaufgaben aus

#weareknapp

Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln.Wenn du ebenso technikbegeistert bist wie wir und dein Wissen aktiv in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, dann hast du als Test Engineer (m/w/d) nach deiner hochwertigen internen Einschulung die Möglichkeit dazu.Diese Position wird mit zumindest brutto € 2.650,– (KV für Angestellte im Metallgewerbe, VWGr III/i1u2J.) entlohnt. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

Mindestgehalt
2.650,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Gernot Augustin

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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