Meine neue Herausforderung

#yourmission

• Nach einer umfassenden Einschulung inklusive Mentoring übernimmst du eine zentrale Rolle im Testbereich unserer autonom fahrenden Robotik-Shuttle-Transportsysteme.
• Du planst und führst eigenständig Produkt-Tests gemäß vorgegebener Testbeschreibungen durch und dokumentierst die Ergebnisse.
• Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Test-Bereichs in unserer Produktionshalle.
• Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Testdokumentationen und entwickelst Vorschläge zur Optimierung der Testprozesse.
• Du führst auch Tests von Ladungsträgern durch.
• Du unterstützt unsere Inbetriebnahme Kolleg:innen in technischen Fragestellungen – sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden.
• Die internatione Reisetätigkeit liegt bei 10 – 20%.
• Du arbeitest bei der Konzeptentwicklung für Neuentwicklungen mit und bist dabei in engem Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen. 

#youareknapp

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Mechatroniker:in, HTL oder Ähnliches)
• Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, etc.)
• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung sind von Vorteil (z.B. Siemens S7, TIA Portal)
• Gutes allgemeines Verständnis, um technische Sachverhalte nachzuvollziehen und an andere Personen zu vermitteln.
• Bereitschaft, sich in neue EDV-Werkzeuge einzuarbeiten, die zur Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind.
• Grundkenntnisse gesetzlicher Normen zur Arbeitssicherheit von Vorteil.
• Begeisterung für Technik und hohe Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und man kann sich auf dich verlassen!
• Offenheit für Veränderung in einer dynamischen, hochtechnologischen Branche.
• Teamgeist und Kommunikationsstärke – denn eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe steht bei uns im Mittelpunkt.

#weareknapp

Bei uns hast du die Möglichkeit über deinen Fachbereich hinaus zu lernen und dich zu entwickeln. Du arbeitest in einem coolen Team, in dem „Out of the Box“- Denken erwünscht, und die Begeisterung beim gemeinsamen Umsetzen von Ideen groß ist.

Neben einem Werksrestaurant, einer Vielzahl an Sport- und Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Für Berufseinsteiger:innen gilt für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 2.985,- brutto pro Monat (Kollektivvertrag Metallgewerbe, 38.5 Wochenstunden, VWG III 1. und 2. Jahr). Selbstvertsändlich bieten wir eine deutliche Überzahlung in Abhängigkeit deiner Qualifikation und Vorerfahrung! Auslandseinsätze stellen außerdem einen attraktiven Zusatzverdienst dar.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!