Test- und Inbetriebnahmeleitung (m/w)

#yourmission

  • Leitung der Inbetriebnahme einzelner Anlagenbauprojekte
  • Überwachung der Tests im Haus anhand der erstellten Testpläne
  • Koordination mit dem Kunden hinsichtlich der durchzuführenden Testszenarien
  • Testüberwachung in Abstimmung mit dem Inbetriebnahmeplan vor Ort
  • Terminüberwachung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Effiziente (fachlich und wirtschaftlich) Planung der Projektressourcen
  • Selbstständige Koordination erforderlichen Tätigkeiten vor Ort mit den jeweilig betroffenen Partnern (intern und extern) 

#youareknapp

  • Ausbildung im IT Bereich bzw. Erfahrung in der Abwicklung von Software Projekten
  • rasche, strukturierte und anlaytische Auffassungsgabe für komplexe Prozesse
  • Erfahrung im Bereich Software Tests und IT Hardware von Vorteil
  • ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Kenntnisse im Bereich Projektinbetriebnahmen
  • Basiswissen im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Ideenreichtum, Durchsetzungsstärke

#weareknapp

Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragsliches Mindestgehalt von EUR 2.582,48 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Zusätzlich erhalten Sie je nach Ausmaß der Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung von bis zu EUR 1.000,- netto sowie Zulagen bis zu einer Höhe von EUR 1.000,- brutto.

Mindestgehalt
2.582,48 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Mitarbeiter­notebook
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP Systemintegration GmbH
Leoben
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Christian Becskei

Christian Becskei

Head of Human Resources KNAPP Systemintegration
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben Österreich

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