Digital Content Manager:in (m/w/d) – Karenzvertretung

Schwerpunkt Web, Kampagnen & Content Operations

#yourmission

  • Du erstellst und bearbeitest hochwertigen Content für die Website, Newsletter und Social Media Plattformen sowie Bild- und Videomaterial
  • Du hast Freude an der redaktionellen Erstellung und Bearbeitung von unterschiedlichen Textformaten für unsere Kommunikationskanäle
  • Du planst Redaktions- und Kampagnenpläne, koordinierst Timings, holst Inputs ein und sorgst für saubere Freigaben
  • Du betreust unsere Webseite, die Social-Media-Kanäle und CRM/CMS-Systeme in enger Zusammenarbeit mit unserer Partneragentur  
  • Du analysierst die Content-Performance, leitest Optimierungsmaßnahmen ab (z. B. SEO, GAIO, Newsletter-Performance, Social KPIs) und bringst Empfehlungen ins Team

#youareknapp

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Communications Design, Digital Marketing & Sales, Digital Media o.Ä.
  • Du hast Freude an Fotografie und Erfahrung in Bildbearbeitung, Bewegtbilderstellung und Videobearbeitung wie z. B. Adobe CC, Canva, CapCut/Premiere/DaVinci
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Content-Umfeld (Website/Redaktion/Newsletter/Social) sowie ein sehr gutes Gespür für Text, Tonalität und Zielgruppen (Deutsch auf sehr hohem Niveau, Englisch von Vorteil)
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, verfügst über gutes Zeitmanagement und bist teamfähig
  • Du bist ein Out-of-the-Box-Denker und kannst originelle Ideen und visuelle Konzepte generieren, präsentieren und umsetzen

#weareknapp

Langeweile kommt bei uns garantiert nicht auf, denn bei uns bist du in unterschiedlichen spannenden Projekten involviert. Du arbeitest mit einem motivierten Team zusammen und gestaltest aktiv die digitale Weiterentwicklung der Independent Logistics Society ils365.at mit. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 3.150 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.150,00 €

Your Benefits

  • Arbeitsmediziner
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Raaba-Grambach
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Anja Lammer, KNAPP AG HR Business Partner

Anja Lammer

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich