Channel Partner Manager (m/w/d)
Standort: Dobl bei Graz/Vollzeit
ivii – Gemeinsam mehr erreichen.
Sie begeistern sich für starke Partnerschaften und möchten aktiv zum Vertriebserfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Channel Partner Manager:in bei ivii gestalten Sie unsere Vertriebsstrategie mit und sorgen dafür, dass unsere Partner bestens aufgestellt sind, um unsere innovativen Lösungen erfolgreich am Markt zu platzieren.
#yourmission
- Nachhaltige Beziehungen zu Distributoren, Resellern und weiteren Vertriebspartnern aufzubauen und zu pflegen, gehört zu Ihrem täglichen Wirkungsfeld.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern entwickeln Sie wirkungsvolle Marketingaktionen und Verkaufsanreize.
- Damit unsere Produkte überzeugend präsentiert und verkauft werden, unterstützen und schulen Sie unsere Vertriebspartner gezielt.
- Die Performance der Partner analysieren Sie regelmäßig und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Durch die enge Abstimmung mit internen Teams wie Sales, Marketing und Produktentwicklung stellen Sie eine konsistente Umsetzung unserer Channel-Strategie sicher.
- Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen behalten Sie stets im Blick und leiten daraus Chancen und Risiken ab.
- Partnerverträge und Vereinbarungen betreuen Sie zuverlässig und sorgen für deren Einhaltung und Weiterentwicklung.
#youareivii
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium – in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich – bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Talent für Beziehungsmanagement zeichnen Sie aus.
- Mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft bringen Sie Partner und Projekte erfolgreich voran.
- Erfahrung im Channel-Management sowie nachweisbare Vertriebserfolge runden Ihre Expertise ab.
- Strategisches Denken und analytisches Handeln gehören für Sie zum beruflichen Alltag.
- Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.
- Den Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools beherrschen Sie sicher.
- Auch bei mehreren parallelen Projekten behalten Sie den Überblick und organisieren sich effizient.
- Ein gutes Verständnis von Vertriebs- und Marketingprinzipien bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft für Partnerbesuche oder Branchenveranstaltungen.
- Erfahrung mit unserer Technologie ist Ihr Vorteil.
#weareivii
Wir arbeiten in einem agilen Umfeld an zukunftsorientierten Technologien in den Bereichen Bildverarbeitung und Künstliche Intelligenz. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Offenheit für neue Ideen – mit dem gemeinsamen Ziel, echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Wir bieten individuelle Weiterbildungsprogramme und zahlreiche Benefits – von Gesundheitsangeboten über Home-Office-Tage bis hin zur Firmenkantine.
Sie erhalten ein attraktives Bruttogehalt in einem innovativen Unternehmen. Für die Position gilt ein Mindestgehalt gemäß IT-Kollektivvertrag ST1 ab Einstiegsstufe – natürlich in Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Bereit mit uns zu wachsen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ivii – seeing beyond the visible
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.