Head of Software Commissioning – Retrofit (m/w/d)

#yourmission

  • Du führst die Abteilung Software Commissioning im Bereich Customer Service
  • Disziplinarische Mitarbeiterführung und weiterer Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Projektmanagement, u.a. im interkulturellen Kontext, stehen im Mittelpunkt deiner Verantwortung
  • Deine Mitarbeiter:innen realisieren die Projektabwicklung bei unseren Bestandskunden rund um den Globus (WCS/WMS Lösungen)
  • Du bist Schnittstelle innerhalb und außerhalb der Abteilung und hast den Blick für das große Ganze
  • Du evaluierst die Prozesse sowie Methoden in der Software-Projektabwicklung und leitest Optimierungen und Change Management Maßnahmen unter Einbindung von Markt- und Kundenanforderungen von morgen ab

#youareknapp

  • Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Software Projektabwicklung oder Softwareentwicklung
  • Du bringst die Erfahrung und/oder Bereitschaft mit, im interkulturellen Umfeld zu arbeiten
  • Du verfügst über eine Methodenkompetenz in der Software Projektabwicklung, dh. du erkennst Verbesserungspotenziale in Prozessen, und setzt diese in mutige und kreative Lösungen um
  • Du koordinierst Prozesse in enger Kooperation mit den Fachbereichen inkl. laufende Projektreviews und Eskalationsmanagement
  • Du bist eine charismatische Führungspersönlichkeit ausgestattet mit einer positiven, selbstsicheren Grundhaltung sowie hervorragender sozialer Kompetenz
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
  • Reisen mit max. 10% sind für dich eine willkommene Abwechslung

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 5.500,- pro Monat (All-In). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
5.500,00 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Nina_Jud

Nina Jud

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich