Internal Technical Writer – Specification & Requirements (m/w/d)

#yourmission

Du bereitest technische Informationen für interne Zielgruppen wie Entwicklung, Produktmanagement und Qualitätssicherung strukturiert und verständlich auf. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Entwicklungsteams dokumentierst du Anforderungen an unsere Produkte und Systeme in Form von Spezifikationen. Deine Arbeit schafft somit die Grundlage für eine effiziente und zielgerichtete Produktentwicklung.

  • Stakeholder-Kommunikation: Du moderierst Workshops und führst strukturierte Interviews mit internen Stakeholdern, um Anforderungen zu erheben und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
  • Anforderungsanalyse und Strukturierung: Du analysierst komplexe technische Anforderungen, identifizierst relevante Zusammenhänge und priorisierst Inhalte in enger Abstimmung mit den beteiligten Teams. Deine strukturierte Aufbereitung bildet die Grundlage für eine konsistente und nachvollziehbare Spezifikation.
  • Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen: Du dokumentierst Anforderungen aus dem Produktmanagement und entwickelst gemeinsam mit den Entwicklungsteams präzise technische Spezifikationen.
  • Strukturierte Informationsaufbereitung: Du bereitest technische Inhalte klar, logisch und kontextbezogen auf, sodass sie für interne Zielgruppen direkt nutzbar sind – von der Produktidee bis zur Umsetzung.
  • Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die dokumentierten Anforderungen vollständig, konsistent und umsetzbar sind. Du begleitest die Umsetzung der Anforderungen und unterstützt bei der Validierung der entwickelten Lösungen.

#youareknapp

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) oder eine Ausbildung im Bereich Technische Kommunikation oder Content Strategie.
  • Du bringst Berufserfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen oder im Requirements Engineering mit.
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für relevante Inhalte.
  • Du kommunizierst klar und zielgerichtet mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Du verfügst über eine ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein hohes Maß an sprachlicher Präzision.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist sicher im Umgang mit Tools zur Dokumentation und Anforderungsverwaltung (z. B. Confluence, Jira, XML-Editoren, Redaktionssysteme).
  • Du arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
  • Kenntnisse von Entwicklungsprozessen sind von Vorteil.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.341,50 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Ein junger Mann mit kurzen braunen Haaren und einem gestutzten Bart lächelt in die Kamera. Er trägt ein hellblau-weiß gestreiftes Button-up-Hemd und steht vor einem schlichten hellgrauen Hintergrund.

Fabian Eder

Recruiter
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich