Lorenz est Chef d’équipe Controls Commissioning
Vous découvrirez ici quelles sont les activités de Lorenz, ce qui lui plaît particulièrement dans son travail et pourquoi il aime travailler chez KNAPP!
Quelles sont tes
missions principales ?
Les Controls Commissioning Engineers sont les techniciens de mise en service pour le domaine du PLC, de l’automatisation et du système de pilotage dans nos installations logistiques. En tant que chef de l’équipe Controls Commissioning, j’ai un large éventail de tâches. Pour la commande de projet au niveau technique, il faut beaucoup se concerter avec le département de gestion de projets ainsi qu’avec les clients. Il y a par exemple les points téléphoniques sur la situation, aussi bien avec l’équipe qui prépare justement les programmes et les teste en jumeau numérique qu’avec l’équipe sur site qui est en plein dans la phase de mise en service. Je suis responsable du respect des délais, des coûts et de la qualité, mais aussi de la planification des nouveaux projets dans mon équipe et de manager mes collaborateurs.
Quelle formation, quelle expérience préalable ou quels intérêts faut-il avoir pour ton travail ?
Il est important d’avoir une formation technique qui met l’accent sur la technique de commande. Avoir de l’expérience en matière de projets est un avantage. En général, il faut connaître les bases en électricité, savoir comment fonctionne un PLC et ce qu’on peut faire avec. Avoir l’esprit d’équipe et une communication ouverte contribuent au succès. J’ai fait un apprentissage de technicien d’installation électrique. Ensuite, j’ai voulu évoluer et j’ai découvert KNAPP.
Mon métier :
Dynamique. Innovant. Collaboratif.
Qu’est-ce qui te plaît le plus dans ton travail ?
J’ai commencé chez KNAPP en tant que Controls Commissioning Engineer et j’ai pu voyager dans le monde durant quelques années. J’ai voyagé dans de nombreux pays européens et j’ai aussi été en Chine, en Afrique, en Amérique du Sud et aux États-Unis. Je suis ensuite devenu chef d’équipe du Controls Commissioning. Le travail avec mon équipe est très gratifiant. De par mon expérience personnelle, je connais les défis de la mise en service et je peux me mettre à la place des membres de mon équipe. J’aime transmettre mes connaissances et je suis toujours heureux de pouvoir soutenir mes collègues dans leur évolution.
Pourquoi aimes-tu travailler chez KNAPP ?
Chez KNAPP, les employés sont accompagnés dans leur évolution. On a la possibilité de montrer ses compétences et de grandir professionnellement ainsi que personnellement. J’aime travailler chez KNAPP, car c’est une entreprise stable. Bien que l’entreprise ait grandi et se soit internationalisée, l’ambiance et la cohésion entre collègues sont restées familiales. J’apprécie cette liberté de pouvoir organiser mon travail de manière très autonome.
Passionnant, non ?
Alors envoyez-nous votre candidature.