Culture d’entreprise chez KNAPP
KNAPP développe et produit des systèmes d’entrepôt intelligents qui utilisent des solutions hypermodernes de digitalisation, de logiciels, d’automatisation et de robotique. Le fondateur de notre entreprise Günter Knapp était un bricoleur et un inventeur. C’est ce qui caractérise aujourd’hui encore notre culture d’entreprise, car il a résolu dès les années 50 de nombreux problèmes de l’époque avec ses idées. Günter Knapp a fondé son entreprise individuelle en 1952 avec 2 employés à Graz. Depuis lors, nous sommes devenus un groupe international employant environ 7 300 personnes sur 62 sites dans le monde entier.
Grâce à nos technologies innovantes, nous proposons tout ce dont les entreprises ont besoin pour une logistique de stockage efficace. En dépit de notre taille et de notre orientation internationale, nous avons conservé notre esprit commun et sommes fiers de notre culture d’entreprise positive. Chacun et chacune d’entre nous a une expérience, une formation et un horizon différent – et c’est tant mieux. Nous accordons une grande importance à la diversité car c’est la clé du succès. Ce qui nous unit, c’est notre passion pour le travail au quotidien : notre esprit KNAPP.
Nos 5 valeurs forment le socle de notre culture d’entreprise :
L’esprit KNAPP est la clé du succès
Pour réussir, nous avons besoin de collaborateurs et collaboratrices qui innovent, sortent des sentiers battus, construisent l’avenir et sont des têtes pensantes Vous vous reconnaissez dans notre culture d’entreprise ? Découvrez les différents domaines d’activité et possibilités de carrière.
Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Nous sommes KNAPP
Notre culture d’entreprise se caractérise en particulier par une interaction positive, une responsabilité sociale, une action durable et des normes de qualité élevées.
Nous avons résumé ici quelques points forts pour vous :
Nous vivons la diversité
Nos 7 300 collaborateurs et collaboratrices dans le monde entier ont tous et toutes une expérience, des formations et des horizons différents – et c’est tant mieux ! Nos différences nous rendent uniques. Ce qui nous unit tous, c’est notre esprit KNAPP, notre passion pour notre travail quotidien.
Nous accordons une grande importance à la qualité et la sécurité
Notre entreprise dispose d’un système de gestion intégré et est certifié non seulement en management environnemental (ISO 14001) au site de Hart bei Graz mais aussi dans les domaines du management de la qualité (ISO 9001), de la santé et la sécurité au travail (OHSAS 18001) ainsi que du management de la sécurité de l’information (ISO 27001).
Nous promouvons les jeunes talents
Qu’ils et elles soient de jeunes talents en programmation ou qu’ils et elles changent de cap professionnel avec une passion pour la technologie : les élèves, étudiants et étudiantes peuvent trouver chez nous tout ce qu’il leur faut pour entrer dans le monde professionnel. Les jeunes talents peuvent tester leur savoir-faire sur des exercices de programmation complexes issus du monde KNAPP lors d’événements sympas comme le KNAPP coding contest ou la KNAPP Roboleague. Dans le cadre de notre formation en apprentissage, nous formons en permanence près de 120 jeunes passionné(e)s par la technologie dans les domaines de la technique des métaux, du traitement des métaux, de la mécatronique, des technologies de l’information, du développement d’applications ou dans le secteur bureautique (agent ou agente technico-commercial(e)).
Nous assumons nos responsabilités
KNAPP est membre depuis 2016 de l’initiative Verantwortung zeigen! (Faire preuve de responsabilité !). Nous avons pour cela la possibilité en tant qu’entreprise de faire don du temps de travail de notre personnel pour soutenir des infrastructures sociales. Deux fois par an, près de 60 collègues interviennent en juin lors des journées de l’engagement et à Noël dans le cadre de projets de calendriers de l’Avent.
Nous nous déplaçons de manière durable
Nous misons sur la mobilité électrique et sur l’utilisation de moyens de transport alternatifs pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Chez KNAPP, environ 700 employés et employées renoncent notamment chaque jour à une place de parking sur le site de production et en contrepartie notre entreprise prend en charge les coûts pour la carte annuelle de transports en commun. Notre personnel peut ainsi rejoindre son lieu de travail de manière écologique. La vaste initiative de mobilité KNAPPgoesgreen offre de nombreux autres avantages pour nos collègues comme des voitures électriques ultramodernes pour le covoiturage ainsi que des vélos électriques de grande qualité pour des trajets durables.
Nous nous tournons vers la durabilité
Apprenez-en plus sur la durabilité chez KNAPP et
découvrez notre programme de durabilité now4tomorrow.