KNAPP : la durabilité le long de la chaîne de valeur
Chez KNAPP, nous nous intéressons de près à la durabilité depuis de nombreuses années. Un aspect important de notre stratégie de durabilité consiste à rendre les effets de nos activités en amont et en aval plus visibles et à prendre en compte l’ensemble de la chaîne de valeur. Nous souhaitons continuer dans cette direction à l’avenir et visibiliser notre évolution à l’aide d’un rapport détaillé. Notre objectif est de rendre notre évolution mesurable à l’aide de chiffres-clés et de la rendre publique de façon compréhensible. L’ensemble des mesures et efforts permettant d’atteindre cet objectif sont contenus dans notre nouveau programme de durabilité now4tomorrow.
Gros plan sur la durabilité.
Notre programme de durabilité now4tomorrow
Le programme de durabilité comprend un plan progressif sur 3 ans. L’objectif est de mettre à disposition un rapport de durabilité complet d’ici l’exercice 2025/26. Ce rapport de durabilité sera ensuite publié tous les ans avec notre rapport annuel. Au cours des prochaines années, nous élaborerons des données solides et les précurseurs organisationnels nécessaires afin de pouvoir informer de tous les domaines de la durabilité chez KNAPP à un niveau granulaire. Nous présenterons non seulement nos victoires mais ferons aussi la transparence sur les chiffres, les données et les faits.
Il nous tient à cœur de garantir la transparence et la comparabilité. C’est pourquoi notre futur rapport de durabilité sera créé sur la base des nouvelles normes ESRS de l’UE. Ces directives ont été créées afin de garantir des normes de rapport uniformes au sein de l’Europe.
Objectifs de Développement Durable chez KNAPP
Les années passées, nous avons déjà utilisé les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies pour apporter en tant qu’entreprise notre contribution dans les grands défis de la société. Grâce à une évaluation poussée, nous avons pu identifier 6 des 17 ODD comme pertinents pour nous :
5 : Égalité entre les sexes
- Chez nous, chaque employé et employée a, indépendamment de son genre, les mêmes chances de se lancer dans une carrière lui permettant de s’épanouir.
- Contrer le Gender Pay Gap, payer des salaires équivalents
8 : Accès à des emplois décents et croissance économique
- La croissance économique de KNAPP AG augmente depuis de nombreuses années.
- Le département Innovation est responsable de l’intégration des messages d’erreur ainsi que des propositions d’amélioration et veille au développement continu.
- Nous nous efforçons de gérer l’entreprise de la manière la plus durable possible
- KNAPP AG a été récompensé par le ministère de l’Économie et la Chambre de commerce en reconnaissance de notre engagement dans la formation d’apprentis et de nos activités de formation. Notre partenariat avec alpha nova garantit que des personnes en situation de handicap soient aussi intégrées dans notre quotidien au travail.
- Avec l’extension permanente de nos sites, nous recherchons surtout du personnel qualifié ayant terminé un apprentissage, ayant un diplôme ou ayant fait des études dans le domaine Software & IT, mécatronique, technique des métaux, électrotechnique ou économie d’entreprise, ce qui permet de proposer de nombreuses offres d’emploi pour les jeunes.
- Les certificats environnementaux sont des missions que la Direction assume en permanence à tous les niveaux de l’organisation.
9 : Industrie, innovation et infrastructure
- Nous accordons au quotidien beaucoup d’importance à un environnement de travail durable à tous les niveaux. Nous veillons à concilier la croissance économique avec le respect de l’environnement et la satisfaction du personnel.
- Avec KNAPPgoesgreen, nous avons créé un programme de mobilité durable qui peut être utilisé par l’ensemble du personnel.
10 : Réduction des inégalités
- Notre personnel est uniquement choisi sur la base de ses qualités. Tout type de discrimination ethnique ou autre n’a pas sa place chez KNAPP. Les sorties en équipe et notre culture d’entreprise KNAPP ONE favorisent la cohésion.
11 : Villes et communautés durables
- Nous proposons plusieurs solutions de mobilité durable dans le cadre de notre initiative KNAPPgoesgreen.
- Il nous tient à cœur de réduire au maximum nos déchets : nous valorisons les matériaux recyclables de manière appropriée et éliminons ce qui n’est pas recyclable conformément aux dispositions légales.
12 : Consommation et production responsables
- Les documents relatifs à l’environnement de notre entreprise attestent de la gestion durable. Nous veillons dans nos halles de production et nos bureaux à ne pas utiliser de ressources inutilement mais essayons de tirer le maximum d’un minimum de ressources.
- La gestion de nos déchets est prise en charge par l’entreprise Saubermacher après qu’ils ont été mis au rebut dans les stations de tri sélectif.
- Nous veillons dans nos halles de production et nos bureaux à ne pas utiliser de ressources inutilement. Toutes les matières premières qui ne sont plus nécessaires sont soit réutilisées, soit mises au rebut de manière conforme. Nous veillons également à consommer le moins possible en termes d’approvisionnement énergétique. L’énergie utilisée provient en grande partie de sources renouvelables telles que des installations photovoltaïques.
- En tant qu’entreprise présente dans le monde entier, nous incluons le facteur de durabilité dans chacune de nos décisions. Nous abordons toutes les dimensions de la durabilité car nous veillons à garder un équilibre entre les facteurs environnement, personnel et profit.
Critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Nous appliquons une approche ESG dans le traitement de nos informations. L’abréviation ESG fait référence à environnement, social et gouvernance. Nous considérons que l’équilibre entre l’environnement, la société et la gestion de l’entreprise est indispensable pour atteindre nos objectifs en matière de durabilité.
En mettant en œuvre notre programme de durabilité now4tomorrow et les nouvelles normes de rapport, nous voulons utiliser nos possibilités commerciales en tant que groupe et en même temps maintenir les perspectives des générations futures.
Environment
Notre impact sur le monde
- Changement climatique
- Gaz à effet de serre (GHG)
- Épuisement des ressources naturelles
- Déchets et pollution de l’environnement
- Ressources hydriques et marines
- Biodiversité et écosystème
- Utilisation des ressources et économie circulaire
Social
Notre contribution pour notre communauté
- Conditions de travail dans la chaîne de valeur y compris l’esclavage et le travail des enfants
- Impact sur la communauté locale
- Régions en conflit
- Santé et sécurité
- Rapport avec le personnel et la diversité
- Consommateurs et utilisateurs finaux
- Protection des données
- Redistribution des revenus
Governance
Comment nous nous gérons
- Rémunération des cadres
- Pots-de-vin et corruption
- Travail de lobbying politique et dons
- Diversité du conseil d’administration et structure
- Stratégie fiscale
- Violation de la protection des données
- Gouvernance, gestion des risques, systèmes de contrôle
La durabilité chez KNAPP en chiffres.
Notre objectif en tant qu’entreprise est de réunir toutes nos forces pour améliorer l’avenir pour nous et les autres. C’est pourquoi nous favorisons activement le développement de nos activités en matière de durabilité et nos initiatives sociales.
Voici un aperçu de quelques chiffres-clés :
21 809 kilomètres verts parcourus
Nous parcourons des kilomètres verts avec des vélos électriques, des voitures électriques de notre propre flotte et des tickets de transport en commun annuels pour venir au travail.
7 985 932 kilowattheures de courant
La baisse de la consommation d’énergie est possible grâce aux machines de production avec mise en marche par déclenchement automatique, au chauffage des surfaces de production à travers la chaleur émise par les machines et à une stratégie d’économie d’énergie pour l’éclairage des bureaux.
796 907 kilowattheures de courant autoproduit
KNAPP mise depuis de nombreuses années sur l’électricité verte. C’est pourquoi notre propre installation photovoltaïque au site de Hart bei Graz est étendue à intervalles réguliers. Cette année, nous avons déjà pu produire nous-mêmes environ 10 % de l’ensemble de la consommation électrique.
17 929 m³ d’eau
Cette quantité d’eau a été consommée l’an dernier sur notre site à Hart bei Graz. Un exemple de notre utilisation efficace de l’énergie est la récupération de l’eau dans le domaine de la production au niveau de l’application de revêtement en poudre qui a été récompensée par le prix ÖKOPROFIT de la ville de Graz.
700 collègues sportifs et sportives
Les événements sportifs revêtent une grande importance chez nous. Nous avons de nombreux collègues sportifs qui participent chaque année à divers événements sportifs en équipe.
60 bénévoles
KNAPP est membre depuis 2016 de l’initiative Verantwortung zeigen! (Faire preuve de responsabilité !). Nous avons pour cela la possibilité en tant qu’entreprise de faire don du temps de travail de notre personnel pour soutenir des infrastructures sociales.
Articles de blog passionnants sur la durabilité dans le secteur logistique
Tout a une durée de vie, même la logistique d’entrepôt. C’est pourquoi beaucoup de nos clients sont confrontés à la décision suivante : investir dans une nouvelle installation ou opter pour un rétrofit ? Nous vous aidons à prendre la bonne décision et expliquons les avantages qui en résultent pour vous – également du point de vue de la durabilité.
Les exigences envers la logistique des produits surgelés sont complexes. Un degré d’automatisation élevé est un facteur de succès décisif. On vous dit tout sur les défis, les particularités et les différentes approches logistiques.
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Coopération positive, responsabilité sociale, action durable et standards de qualité élevés – En savoir plus sur notre culture d’entreprise.