Seldin es Service Delivery Manager
Entusiasmo por la técnica, conocimientos de programación y excelente capacidad de comunicación. Estos son los requisitos del puesto como Service Delivery Manager. Seldin nos aporta más información en su entrevista y en el vídeo.


¿Cuáles son tus
tareas principales?
En nuestro equipo, todo Service Delivery Manager tiene determinados clientes asignados que están a su cargo. Mi día empieza con conversaciones de coordinación con mi círculo de clientes. En las llamadas daily stand-ups tratamos las inquietudes y consultas o analizamos incidencias que se han producido durante el funcionamiento del almacén. Estas conversaciones conducen a otras actividades por realizar: yo me encargo de la coordinación interna del asunto y lo comunico a los departamentos responsables para su procesamiento. Además, la gestión de indicadores también forma parte obligatoria de mi rutina. Al menos una vez por mes envío un informe completo a nuestros clientes con cifras y análisis sobre los distintos indicadores clave de rendimiento, los KPI.
¿Qué formación, conocimientos previos o intereses son esenciales para tu trabajo?
La apertura a las inquietudes y la buena disposición para el contacto con el cliente son especialmente importantes en mi profesión. Esto va acompañado de una gran capacidad de comunicación: poder comunicarse perfectamente en alemán e inglés es lo más importante. Cualquier otro idioma es, por supuesto, una ventaja. Para poder atender las preocupaciones de nuestros clientes de la mejor manera se requiere también el marco de conocimientos correspondiente, como una formación técnica en una escuela técnica superior como HTL, FH o en la universidad. Pero también es posible con una experiencia de práctica comparable. En el caso ideal se debería contar con conocimientos de programación y manejar bases de datos. No es ningún problema si aún no se tiene una competencia logística consolidada. Mucho más importante es el interés de aprender más sobre nuestros productos y procesos.
Mi trabajo:
Comunicativo. Abierto. Preciso.
¿Qué es para ti lo más emocionante de tu trabajo?
Definitivamente el respaldo y el espíritu de KNAPP: todos tiramos de la misma soga y tenemos el mismo objetivo por delante. Esto influye en la dinámica dentro de mi equipo. El respaldo mutuo y un trato familiar son primordiales. Esto me motiva a afrontar nuevos retos cada día y estoy deseando ver a mis colegas en la oficina.
¿Por qué te sientes a gusto trabajando en KNAPP?
Para mí es muy importante la internacionalidad, que es inherente a mi trabajo, pero también está firmemente arraigada en la empresa. KNAPP reúne a diferentes personas, diversas culturas y métodos de trabajo. En mi opinión, esto también contribuye en parte al éxito empresarial. Ya que, a mayor cantidad de perspectivas diferentes, se obtienen ideas más innovadoras que nos permiten finalmente desarrollarnos como empresa. Incluso yo personalmente aprendo de ello, pues adquiero nuevos conocimientos ampliando así mi horizonte.
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