Nuestro espíritu de KNAPP
Nuestros valores en la empresa, fiabilidad, valor, confianza, respeto y creatividad, son la base de nuestra positiva cultura empresarial y son una parte integral de nuestra rutina diaria de trabajo. Nos brindamos confianza y tenemos confianza en nosotros mismos. Estamos dispuestos a asumir responsabilidades y desarrollar nuestras labores de forma fiable. Todo ello impulsa nuestra autosuperación y la instauración de nuevos parámetros. Apreciamos nuestras diferencias así como también nuestras afinidades porque sabemos que eso nos fortalece. Lo que nos motiva es nuestra capacidad de innovación y nuestra pasión que caracteriza a todos los sectores de nuestra empresa. Lo denominamos nuestro espíritu de KNAPP común.
#weareknapp
Ya sean principiantes, profesionales con aspiraciones de desarrollo o copartícipes de nuestro crecimiento, en nuestra empresa damos la bienvenida a diferentes perspectivas y puntos de vista porque pensamos que es aquí donde nace una visión global y visionaria. Somos todos diferentes, sin embargo, tenemos algo en común: nos apasiona lo que hacemos. Nuestra diversidad nos caracteriza y es la clave de nuestro éxito. Necesitamos innovadores, creativos, diseñadores del futuro y mentes ingeniosas porque nuestros empleados contribuyen de forma significativa al éxito de nuestra empresa en diferentes áreas y con distintas trayectorias.
Cuatro colegas os cuentan por qué
les gusta trabajar en KNAPP:
Innovadores:
Algo caracteriza especialmente a KNAPP como empleador: el espíritu de la empresa. Y también cuando se trata de la cooperación con nuestros clientes y socios. Es el respaldo mutuo entre miembros de distintos departamentos y la forma de enfrentar los retos en conjunto y orientarnos hacia una solución exitosa. Aquí, cada opinión tiene acogida, cada idea razonable es respetada y considerada. En mi opinión, esta es nuestra premisa como empresa y es la clave de nuestro éxito.
– Jana-Alena Hochsteger, jefa de Customer Service,
KNAPP Systemintegration GmbH, Leoben
Creativos:
La informática me interesó mucho desde muy temprana edad, por eso me decidí por una profesión técnica en TI. Como ingeniero de SAP® EWM, se es un experto en soluciones. Desarrollamos parcialmente sistemas altamente complejos para cadenas de almacenamiento y suministro diseñados según las exigencias del cliente y las realizamos con el software de logística SAP® EWM de SAP®. Es emocionante observar el crecimiento constante del sector y descubrir nuevas tecnologías y aplicaciones. En combinación con el espíritu innovador de KNAPP, las variadas actividades y la amable colaboración entre colegas, esto es para mí lo especial de trabajar en KNAPP.
– Hannes Philipp-Gritsch, jefe de SAP® EWM Engineering,
KNAPP IT Solutions, Raaba-Grambach
Diseñadores del futuro:
La técnica siempre me ha interesado y por eso también me decidí por un estudio en esta área. Elegí el trabajo de técnica de puesta en marcha por un lado por interés y, por otro lado, con el fin de continuar con mi formación. Mis actividades principales son configurar y realizar pruebas de software que se requieren para el control del sistema. Lo que me agrada especialmente es el trabajo en equipo con mis colegas y los viajes de trabajo internacionales puesto que siempre se ven cosas nuevas. Además, es fascinante ver los productos en acción en las instalaciones del cliente.
– Bettina Pretterhofer, técnica de puesta en marcha,
KNAPP Industry Solutions, Dobl
Mentes ingeniosas:
Durante el período de aprendizaje adquirí unos buenos conocimientos técnicos básicos que me siguen acompañando hoy día en mi tarea como jefe de equipo. Durante la formación se conoce a los compañeros, los procesos de trabajo y las diferentes relaciones en la empresa. Quiero aprovechar mi función como directivo para brindarles a los aprendices la oportunidad de conocer los diferentes departamentos. Por eso les ofrezco unas prácticas de 6 semanas en mi equipo. Así pueden echar un vistazo a nuestro trabajo diario y, después de su formación práctica, quizá pueden empezar a trabajar con nosotros en nuestro departamento.
– Oliver Micheler, jefe de equipo de Compras Operativas,
KNAPP AG, Hart bei Graz
Miramos hacia la sostenibilidad
Más información sobre la sostenibilidad en KNAPP
y nuestro programa de sostenibilidad now4tomorrow
Sus ventajas en KNAPP*
La tienda de la granja y el puesto de fruta ofrecen alimentos regionales y sanos.
Los más pequeños se sentirán como en casa en nuestra guardería KNAPP-Kinderwelt.
Subvención al transporte público
Nuestro programa de salud KNAPPvital ofrece esto y mucho más.
Más ventajas:
- Plan de pensiones de empresa
- Gestión sanitaria de la empresa
- Médico de empresa
- Teléfono móvil para empleados
- Horario de trabajo flexible
- Plaza de aparcamiento
- Accesible en transporte público
- Numerosos descuentos para empleados
- Programa de participación de los empleados
- Eventos para empleados
*Las ventajas pueden variar de sede a sede (dependiendo del tamaño de la sede y el número de empleados).
#youareknapp
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No importa qué experiencia, formación o punto de vista tengas, de lo que se trata es de tu personalidad. Buscamos colegas que rebosen creatividad y fuerza innovadora, no tengan miedo a lo nuevo y estén dispuestos a tomar decisiones valientes. Vivimos la honestidad y la diversidad y nos alegramos de conocer diferentes perspectivas, talentos e ideas. Lo fundamental es que encuentres lo que te apasiona y te guste trabajar con productos y soluciones innovadores porque exactamente eso es lo que caracteriza nuestro espíritu común.
¿Te reconoces?
Perfecto, ¡entonces esperamos tu solicitud!
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