Quality & Process Manager (m/w/d)

#yourmission

  • Du gestaltest, entwickelst und pflegst Qualitätsrichtlinien, Standards und KPIs im HR‑Bereich.
  • Du führst Audits und regelmäßige Qualitätsprüfungen durch, um Prozessqualität transparent zu machen und weiterzuentwickeln.
  • Du planst und moderierst Schulungen zu Qualitäts‑ und Prozessstandards für die HR‑Organisation.
  • Du analysierst bestehende HR‑Prozesse, modellierst End‑to‑End‑Workflows und optimierst Rollen, Abläufe und Prozessarchitekturen.
  • Du berätst die HR‑Teams zu Auswirkungen von Prozess‑ und Systemveränderungen und stellst eine konsistente globale Prozess‑Governance sicher.
  • Du testest, bewertest und verbesserst Funktionen und Abläufe in SAP SuccessFactors und SAP Signavio, um System‑ und Prozessqualität sicherzustellen.
  • Du arbeitest eng mit dem zentralen Qualitätsmanagement, Key Usern und internationalen HR‑Abteilungen zusammen, um Daten‑, Prozess‑ und Funktionsqualität kontinuierlich zu steigern.
  • Du kommunizierst aktiv mit internationalen QM‑Kolleg:innen, Führungskräften und HR‑Teams, um Standards global zu harmonisieren.

#youareknapp

  • Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsanalytik und leitest aus komplexen Anforderungen tragfähige Lösungen ab.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Modellieren, Optimieren und Steuern von End‑to‑End‑Geschäftsprozessen mit.
  • Du führst Prozess‑ und Qualitätsaudits sicher durch und beherrschst gängige Auditmethoden.
  • Du analysierst Ursachen‑Wirkungs‑Zusammenhänge und findest strukturiert Schwachstellen in Prozessen.
  • Du bist sicher im Umgang mit PDCA‑Zyklen und modernen Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Du kommunizierst klar, moderierst souverän und arbeitest gerne mit internationalen Stakeholdern zusammen.
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP Signavio oder vergleichbaren HR‑ bzw. Prozessplattformen.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind.Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.415,01 €

Your Benefits

  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Mitarbeiter­events
  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsmediziner
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Werksrestaurant
  • Unternehmens­beteiligung
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Anna Braun

Anna Braun

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich