Meine neue Herausforderung

Zur Verstärkung unsere HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Talente gewinnt und unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet.

#yourmission

• Du verantwortest den Recruiting Prozess für ausgewählte Bereiche.
• Du arbeitest eng mit den Hiring Managern und HR Business Partnern zusammen, erstellst ansprechende Anforderungsprofile und Stellenanzeigen.
• Die Durchführung von Interviews sowie die Begleitung des Auswahlprozesses stellen einen wesentlichen Teil Deines Aufgabengebietes dar.
• Du nimmst an Employer Branding Aktivitäten (z.B. Jobmessen) aktiv teil.
• Du bist verantwortlich für eine positive Candidate Experience – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding.

#youareknapp

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
• Du hast Freude daran, Talente aufzuspüren und Menschen für KNAPP zu begeistern.
• Eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.
• Hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bewerber:innen und Stakeholdern sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

#weareknapp

Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.040.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.