Entwicklungskonstrukteuri:n (m/w/d)

Wir heben den Markt der Intralogistik mit unseren innovativen Produkten einer neuen Generation auf das nächste Level und realisieren für unsere Kunden maßgeschneiderte automatisierte Lagerlösungen als Subsysteme in unterschiedlichsten Höhen und Gewichtsklassen.

Für die Entwicklung unserer innovativen Produkte suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Konstruktion und Entwicklung. In enger Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern bist du für die technische Umsetzung von Entwicklungsprojekten sowie der Konzeptionierung von neuen Ideen mitverantwortlich.

DEIN JOB

  • Durchführung von Produkt Neu- und Weiterentwicklungen unserer innovativen Logistiklösungen im Rahmen von normativen VorgabenBetreuung der Produkte bis zur Serienreife
  • Durchführung von Tests und deren Auswertung im Zuge der Produktentwicklung
  • Erstellen von Berechnungen und Auslegungstools inkl.
  • Durchführung grundlegender FEM-Analysen
  • Pflege von Baugruppen, Teilen und Stücklisten über den Produktlebenszyklus

DEIN PROFIL

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der konstruktiven Produktentwicklung (vorzugsweise SolidWorks / PDM)
  • Interdisziplinäre Denkweise
  • Verständnis für Standardisierung und Baukastensysteme
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem jungen, motivierten Team
  • Zuverlässiger und verantwortungsbewusster Teamplayer

DEIN BENEFIT

  • Wachse mit uns gemeinsam vom Start-Up zum global Player
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen Team mit Start-Up-Flair
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Potential zur persönlichen Entwicklung
  • Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Intralogistik
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
  • Das Gehalt beträgt ab € 3.895,- brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe) pro Monat. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach der individuellen Qualifikation und Berufserfahrung

Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Intralogistik

Mindestgehalt
3.895,00 €

Your Benefits

  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • Home-Office
  • Betriebsarzt
  • Getränke
  • Gute Anbindung

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

Vectron Logistics GmbH
Vorchdorf
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Mitarbeiter von KNAPP AG - Günther Proksch

Günther Proksch

Human Resources, KNAPP Systemintegration
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben Österreich