System Design Engineer (m/w/d)
#yourmission
- Du analysierst Kundenanforderungen und Daten und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für logistische Prozesse.
- Du erstellst technische Konzepte und entwickelst passgenaue Lösungsansätze für komplexe Anforderungen in der Getränkelogistik.
- Von der Analyse über das Konzept bis hin zur Angebotslegung bist du durchgängig verantwortlich.
- Du klärst technische Details intern sowie mit Sublieferanten und stellst eine stimmige Gesamtlösung sicher.
- Du unterstützt aktiv im Vertrieb und wirkst bei Kundenpräsentationen mit.
- Du bringst dich gemeinsam mit unserem Produktmanagement in die strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung als Design Lead.
- Du begleitest Projekte durchgängig bis zu ihrer Abnahme.
#youareknapp
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im intralogistischen Umfeld.
- Du hast eine Affinität für unsere Branche und Interesse an ganzheitlichen Automatisierungslösungen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, realisierbare Konzepte zu überführen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich in Richtung Design Lead weiterentwickeln.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und arbeitest gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen.
- Du bist ein Teamplayer und begegnest Kolleg:innen auf Augenhöhe.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie eine Dienstreisebereitschaft von ca. 20 % setzen wir voraus.
#weareknapp
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.500,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!Your Benefits
-
Diensthandy
-
Barrierefreiheit
-
Getränke
-
Gute Anbindung
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Arbeitsmediziner
-
Werksrestaurant
-
Unternehmensbeteiligung
-
Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
-
Mitarbeitervergünstigungen
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Mitarbeiterevents
-
Aus- und Weiterbildung
-
Obst
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Parkplatz
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
