SAP BW Specialist (m/w/d)

Wir arbeiten konzernweit an der Weiterentwicklung eines leistungsstarken, standardisierten und integrierten Data‑Warehouse‑ und Reporting‑Ökosystems. SAP BWonHana und SAP Analytics Cloud bilden dabei die zentrale Plattformen, für die Bereitstellung von verlässlichen Unternehmenskennzahlen (KPIs), die Standardisierung von Informationsprozessen sowie die Datenintegration aus unterschiedlichsten Vorsystemen.  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im SAP‑BW‑Umfeld, die Freude an Daten, Struktur und Business‑Intelligence‑Prozessen hat. 

 

#yourmission

  • Verantwortung für die Modellierung und Weiterentwicklung und Administration   
  • Erstellung, Wartung und Analyse von Datenflüssen, Transformationen und Prozessketten – inklusive Monitoring & Fehleranalyse.  
  • Betreuung der ETL‑Prozesse und Sicherstellung der Datenqualität bei mehrmaligen täglichen Ladeprozessen aus unterschiedlichen Vorsystemen (sowohl SAP als auch Non-SAP).  
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Weiterentwicklung von KPI‑Definitionen und Reportinganforderungen.  
  • Aufbau, Optimierung und Support von Reports und Dashboards in SAP Analysis for Office und SAP Analytics Cloud (SAC).  
  • Technische Unterstützung bei Themen wie Quellsystemanbindung (z. B. RFC, ODP‑Extraktoren) und Systemarchitekturen.  
  • Proaktive Mitarbeit im Know-how-Transfer sowie Teilnahme an internen Lern‑ und Wissensaufbauformaten.  

 

#youareknapp

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung (Uni/FH oder gleichwertiges)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP BW, idealerweise mit BWonHANA. 
  • Sehr gute Kenntnisse in BW‑Modellierung (InfoObjects, ADSOs, Provider‑Modellierung sowie Querydesign).  
  • Erfahrung im Umgang mit Prozessketten, Extraktoren, Delta‑Mechanismen und Data‑Flows.  
  • Know‑how in den Reporting‑Tools Analysis for Office und SAP Analytics Cloud.  
  • Verständnis für Datenarchitekturen, ETL‑Prozesse & Datenqualität.  
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten. 
  • Vorteilhaft: Grundkenntnisse in ABAP für Extraktoren & Anpassungen. 
  • Eine gewisse Reisebereitschaft im geringen Ausmaß, gute 
  • Englischkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Bild ab

 

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 4.132,15.- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
4.132,15 €

Your Benefits

  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Mitarbeiter­events
  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsmediziner
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Werksrestaurant
  • Unternehmens­beteiligung
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Claudia Heuberger, KNAPP AG HR Business Partner

Claudia Heuberger

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich