Shaping the youth - Technischer Trainer für Softwarelösungen (m/w/d)

#yourmission

  • Du bist verantwortlich für die technische Einschulung neuer Mitarbeiter im Softwareumfeld
  • Du vermittelst praxisnahes Wissen rund um unsere Softwarelösungen KiSoft One und KiSoft SRC
  • Du planst und führst technische Trainings für neue und erfahrene Kollegen durch
  • Du erklärst Zusammenhänge verständlich und bringst komplexe Inhalte greifbar auf den Punkt
  • Du erstellst und pflegst moderne Schulungsunterlagen und praxisorientierte Trainingsformate
  • Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partnern zusammen

#youareknapp 

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Software oder IT (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
  • Du bringst gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit (z. B. C++, C# oder Java)
  • Grundwissen in Datenbanken (SQL) sowie Linux ist für dich selbstverständlich
  • Du hast Freude daran dein Wissen weiterzugeben und andere beim Lernen zu begleiten
  • Du kannst technische Inhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht vermitteln
  • Idealerweise hast du erste Erfahrung in Training, Wissensweitergabe, Mentoring oder Coaching
  • Logistische Systeme und technische Gesamtzusammenhänge interessieren dich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

#weareknapp 

Wenn du ebenso technikbegeistert bist wie wir, anderen gerne bei deren Ausbildung unterstützt und dein Wissen gerne weitergibst, bieten wir dir mit dieser Stelle die Möglichkeit dazu! Unsere technischen Trainer erwartet nach einer hochwertigen, 8 Monate langen, Ausbildung die Möglichkeit, in der KNAPP AG weiter Karriere zu machen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 (VwGr4 1u2. Jahr). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.415,01 €

Your Benefits

  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Mitarbeiter­events
  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsmediziner
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Werksrestaurant
  • Unternehmens­beteiligung
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Foto Michael Atzlinger

Michael Atzlinger

HR Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich