Software Development Project Manager (m/w/d) - Karenzvertretung

#yourmission

  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten im Umfeld unserer Frontend-Lösungen – von der Anforderungserhebung über die Entwicklung bis zum erfolgreichen Rollout.
  • Du erstellst und pflegst Projekt-, Ressourcen- und Terminpläne, steuerst Risiken und behältst Budget, Scope und Meilensteine stets im Blick.
  • Gemeinsam mit UI/UX-, Frontend-, Backend- und Produktteams entwickelst du innovative und benutzerfreundliche Lösungen für unsere KNAPP-Software-Produkte.
  • Du koordinierst interdisziplinäre Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Anforderungen, Architektur und Implementierung optimal aufeinander abgestimmt sind.
  • Du organisierst Produkttests und unterstützt gemeinsam mit dem QA-Team und den Fachbereichen die Sicherstellung einer hohen Softwarequalität und Benutzerfreundlichkeit.
  • Bei Kundenterminen und Workshops vor Ort gewinnst du wertvolle Einblicke in die Anwendung unserer Lösungen und bringst dieses Feedback aktiv in die Weiterentwicklung ein.
  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Frontend-Produkte, Prozesse und Methoden voran und sorgst für eine nachhaltige Produktentwicklung.
  • Du unterstützt das Requirements Engineering und arbeitest gemeinsam mit internen Stakeholdern, Kund:innen und Entwicklungsteams Anforderungen aus, priorisierst diese und begleitest deren Umsetzung.

#youareknapp

  • Du besitzt eine fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder langjährige Erfahrung im Software-Umfeld.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- oder IT-Projekten, idealerweise in der Intralogistik oder Automatisierungstechnik.
  • Du kannst dich für Software begeistern und hier im Speziellen für UI/UX-Lösungen.
  • Termine, Kosten und Roadmaps hast du stets im Blick.
  • Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke in interdisziplinären und internationalen Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an kurzen Dienstreisen, um dein Produkt beim Kunden im Einsatz zu erleben, runden dein Profil ab. 
  • Nice to have: Erfahrung im Requirements-Engineering.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.415,01 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsmediziner
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Werksrestaurant
  • Unternehmens­beteiligung
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Mitarbeiter­events

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Ein junger Mann mit kurzen braunen Haaren und einem gestutzten Bart lächelt in die Kamera. Er trägt ein hellblau-weiß gestreiftes Button-up-Hemd und steht vor einem schlichten hellgrauen Hintergrund.

Fabian Eder

Recruiter
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich