Meine neue Herausforderung

#yourmission

• Du gestaltest als Teil von Core Bot Solutions aktiv die Zukunft unseres Produktportfolios mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung zukunftsorientierter Lagerrobotik.  
• Du führst dein Team in moderner, wertschätzender Führungskultur– mit Vertrauen, Transparenz und Respekt für die Fähigkeiten aller Kolleg:innen.
• Du sicherst eine faire, ausgewogene Verteilung von Verantwortungen und gewährleistest, dass jedes Teammitglied seine Stärken einbringen kann.  
• Du unterstützt dein Team aktiv bei der Bewältigung technischer und persönlicher Herausforderungen, nicht durch Mikromanagement, sondern durch konstruktive Zusammenarbeit und fachliches Verständnis.  
• Du investierst in die persönliche und fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, erkennst Potentiale und schaffst Perspektiven für Wachstum und Karriere.
• Du stellst sicher, dass dein Team hohe Standards in Qualität und Zuverlässigkeit einhält und kommunizierst diese Werte glaubwürdig vor.  
• Du bist der Brückenbauer zwischen deinem Team und dem Management – du vertrittst die Interessen deiner Entwickler:innen und schaffst Klarheit über Anforderungen und Erwartungen.
• Mit Authentizität, Klarheit und konstruktiver Kommunikation schaffst du einen Arbeitsraum, in dem Innovation und Verantwortungsbewusstsein gedeihen.

#youareknapp

• Du bringst eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH oder HTL) oder vergleichbare Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über 5+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler:in und hast schon praktische Erfahrung in der Teamleitung.  
• Du hast ein technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Architektur und Best Practices – und verstehst technische Entscheidungen des Produktmanagements und deinem Team.
• Du hast ein hohes Verständnis für moderne Führung und kannst Ziele klar kommunizieren, ohne dabei mit Mikromanagement zu erdrücken.
• Du bringst ein hohes Einfühlungsvermögen mit, kannst die Stärken und Entwicklungspotentiale deiner Mitarbeitenden erkennen und gezielt fördern.
• Du sprichst sehr gut Englisch und kommunizierst klar, transparent und konstruktiv – auch in schwierigen Gesprächen.
• Integrität, Authentizität und eine hohe soziale Intelligenz sind natürliche Merkmale deines Führungsverständnisses.
• Du hast ein tiefes Verständnis für Qualitätssicherung, setzt Standards durch Vorbildwirkung und schaffst eine Kultur der Zuverlässigkeit.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.299,70 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.