Junior Sales Manager (m/w/d)

#yourmission

  • Du unterstützt bei der Ausarbeitung von technischen Lösungskonzepten für unsere Kund:innen und lernst dabei, deren Anforderungen zu analysieren und in passende Systemlösungen zu übersetzen.
  • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen aus Engineering/Sales und den Niederlassungen arbeitest du an der Entwicklung von maßgeschneiderten, technischen Lösungen im intralogistischen Umfeld.
  • Du wirkst bei der Erstellung von technischen Konzepten, ersten Kalkulationen, Präsentationen und Angebotsunterlagen mit und bekommst Einblicke in den gesamten Sales- und Projektierungsprozess.
  • Im Rahmen deiner Tätigkeit lernst du unsere internen Tools kennen und unterstützt bei der Pflege sowie bei der Aufbereitung projektbezogener Daten.
  • Du begleitest Kundenprojekte phasenweise und erhältst die Möglichkeit, bei Präsentationen sowie Workshops mitzuwirken.
  • Gelegentliche Dienstreisen sind möglich.

#youareknapp

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Universität)
  • Du hast Interesse daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln.
  • Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Bereich Intralogistik, Anlagenbau oder technischer Projektierung mit – wichtiger ist uns jedoch deine Lernbereitschaft.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist neugierig und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Du überzeugst durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.440,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.440,00 €

Your Benefits

  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Mitarbeiter­events
  • Aus- und Weiterbildung
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Gute Anbindung
  • Werksrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmens­beteiligung
  • Arbeitsmediziner
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter­vergünstigungen

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Claudia Heuberger, KNAPP AG HR Business Partner

Claudia Heuberger

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich