Software Test Engineer & Emulation Developer (m/w/d)
#yourmission
- Du bist für die Durchführung der systemübergreifenden Tests für die von Knapp entwickelten Softwareprodukten verantwortlich (Kompatibiltätstests)
- Du sicherst die Qualität neuer Funktionen und Systeme
- Du entwickelst Teilkomponenten unserer Emulation welche essenziell für die Testabwicklung ist
- Deine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (v.a. Engineering und Software Entwicklung) ist der Schlüssel zum erfolgreichen Testen
- Du machst auf Bugs aufmerksam und übernimmst die Koordination für deren Behebung und Retest
- Du stellst kritische Fragen zur Usability und Konfigurationsmöglichkeiten der Applikationen und bringst proaktiv Vorschläge zu deren Verbesserung ein
- Du erstellst strukturierte Testpläne und Testreports und verteilst deren Inhalt an die jeweiligen Produktverantwortlichen
- Du betreust Testsysteme, führst Deployments durch und unterstützt bei der Analyse von Problemen
#youareknapp
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Fokus
- Du hast Grundkenntnisse in der objektorientierten Programmierung (C++ oder Java), außerdem auch Basiswissen rund um relationale Datenbanken (SQL oder Oracle) und Linux.
- Ideal wären Erfahrung in der Quality Assurance / Testen von Applikationen / Logistikbereich oder eine Ausbildung in verwandten Bereichen
- Qualität liegt dir am Herzen und du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du denkst lösungsorientiert, bist teamfähig und kommunikativ
#weareknapp
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen.Bei uns hängt Dein Gehalt von Deiner beruflichen Vorerfahrung, Deinem Können und Deinem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 2.875,- pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.Your Benefits
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Aus- und Weiterbildung
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Barrierefreiheit
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebsarzt
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Diensthandy
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Flexible Arbeitszeiten
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Getränke
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Gute Anbindung
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Mitarbeitervergünstigungen
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Mitarbeiterevents
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Obst
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Parkplatz
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Unternehmensbeteiligung
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Werksrestaurant
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Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Online
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
