Technical Project Manager Robotics (m/w/d)

#yourmission

  • Du koordinierst als Teilprojektleiter:in die Umsetzung von Robotik Lösungen bei unseren internationalen Kunden.
  • Du verantwortest die Umsetzung von Robotik Lösungen zu den Projektkonditionen unter Einhaltung von Zeit- und Kostenvorgaben.
  • Du orchestrierst ein interdisziplinäres Team an Mechatronik- und Software-Expert:innen sowohl im Rahmen von Entwicklungsprojekten im Haus, als auch während der Inbetriebnahme vor Ort.
  • Du erstellst Projektpläne und bereitest Statusberichte zum Projektfortschritt auf.
  • Du führst Kundengespräche remote und vor Ort und bist die erste Ansprechperson des Kunden und des Projektteams in Bezug auf Robotik Lösungen.

#youareknapp

  • Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Robotik oder IT.
  • Du verfügst idealerweise über Arbeitserfahrung im Analgenbau oder der Intralogistik.
  • Du arbeitest sauber und zuverlässig und behaltest bei parallellaufenden Projekten den Überblick.
  • Du hast ausgeprägte problemlösende Fähigkeiten. Effiziente Kommunikation, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
  • Deine Affinität für unsere Branche, die Intralogistik, ist von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisen (ca. 30%) sind für dich kein Problem. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.341,50 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Michael Atzlinger

Michael Atzlinger

HR Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich