Technical Trainer (m/w/d)

#yourmission

  • In deiner Rolle als Trainer für KNAPP ist es deine Aufgabe internationale Schulungen von Kunden und neuen Mitarbeitern im Customer Service durchzuführen
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und ihrer Weiterentwicklung und verstehst es deine Schulungsteilnehmer zu begeistern
  • Du interessierst dich für automatisierte Maschinen und Anlagen
  • Dein Fokus liegt dabei auf einem der folgenden Themengebiete:
    • Wartung und Reparatur
    • SPS-Steuerungen und Bus-Systeme
    • Computergesteuerte Maschinen und Netzwerke
  • Internationale Reisen bieten dir Abwechslung in deinem Arbeitsalltag
  • Durch dein aktives Feedback und deinem Input zu Schulungskonzepten, Schulungsunterlagen und E-Learnings leistest du einen essenziellen Beitrag zur Qualitätssicherung und -steigerung der Schulungsmaßnahmen
  • Die Durchführung von Wartungen und Inbetriebnahmen zur eigenen Weiterbildung runden deinen Einsatzbereich ab

#youareknapp

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik,…)
  • Je nach Themengebiet verfügst du über
    • gute mechatronische Kenntnisse und Erfahrungen oder
    • gute SPS-Kenntnisse in TIA Portal und/oder Step7 oder
    • gute Kenntnisse über Netzwerke und Linux Grundkenntnisse
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der Montage, Wartungstechnik oder Inbetriebsetzung sammeln
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
  • Eine abgeschlossene Trainerausbildung bzw. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil. Begriffe wie E-Learning, Blended-Learning und Webinare sind für dich keine Fremdwörter
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge leicht verstehen und an unsere Fachkräfte von morgen verständlich vermitteln

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.219,17 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt
3.219,17 €

Your Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Mitarbeiter­events
  • Obst
  • Parkplatz
  • Unternehmens­beteiligung
  • Werksrestaurant
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf mit Foto
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Nina_Jud

Nina Jud

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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