Group Controller:in (m/w/d)

#yourmission

  • Du unterstützt und berätst das Management bei sämtlichen finanzwirtschaftlichen Themen der betreuten Beteiligungsgesellschaften.
  • Du verantwortest mittel- und kurzfristige Unternehmensplanungen und erarbeitest gemeinsam mit dem Niederlassungsmanagement Businesspläne.
  • Du führst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten durch, erkennst Verbesserungspotentiale und treibst proaktiv die Maßnahmenableitung und -nachverfolgung.
  • Du optimierst das vorhandene Berichtswesen, setzt ein einheitliches und aussagekräftiges Berichtswesen für neue Niederlassungen auf und koordinierst das laufende Reporting und Abweichungsanalysen.
  • Du begleitest die Niederlassung entsprechend ihrer strategischen Ausrichtung und achtest darauf, dass Ziele eingehalten werden.
  • Du leitest und unterstützt ausgewählte konzernweite Projekte im kaufmännischen Bereich und wirkst proaktiv bei Akquisitionen mit.

#youareknapp

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld mit.
  • Du bringst Grundlegende Kenntnisse im Konzernrechnungswesen und Group Reporting (IFRS) mit
  • Mit MS Excel als DAS Werkzeug jonglierst du Zahlen und bringst sie für andere in verständliche Form.
  • Du hast Erfahrung mit SAP ERP und SAP BW und kennst dich in den finanzwirtschaftlichen Modulen aus.
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen und Datenqualität
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Dich zeichnen Teamfähigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit aus.

#weareknapp

Du bist Teil eines jungen, dynamischen internationalen Teams, bewegst dich auf der zentralen Drehscheibe des Unternehmens und arbeitest mit Kolleg:innen aller Hierarchiestufen und aus unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Niederlassungen zusammen. Du bekommst Gestaltungsfreiraum, der dir erlaubt, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen, und somit an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv teilzunehmen. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.654,05,- pro Monat. Wir entlohnen Leistung und Engagement jedoch marktkonform, fair und abgestimmt auf die persönliche Qualifikation und Entwicklung. 

Mindestgehalt
3.655,00 €

Your Benefits

  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Parkplatz
  • Gute Anbindung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsmediziner
  • KNAPP-Kinderwelt
  • Werksrestaurant
  • Unternehmens­beteiligung
  • Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Mitarbeiter­events
  • Aus- und Weiterbildung

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

  • Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
  • Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess Onlinebewerbung1. Online bewerben

Bewerbungsprozess Erhalt der Empfangsbestätigung2. Empfangsbestätigung erhalten

Bewerbungsprozess Sichtung der Bewerbungsunterlagen durch Fach- und Personalabteilung3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

Bewerbungsprozess Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

Bewerbungsprozess erstes persönliches Gespräch5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess eventuell zweites persönliches Gespräch6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

Bewerbungsprozess Rückmeldung bzw. Einstellung7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG
Hart bei Graz
Österreich
Vollzeit

Kontakt

Susanne Knezevic

Susanne Knezevic

Human Resources Business Partner
Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich