Senior Projektleiter:in Anlagenbau (m/w/d) - GU Großprojekte
Wir, die KNAPP Gruppe, verbinden Hardware und Software zu logistischen Gesamtlösungen.Gemeinsam treiben wir Fortschritt voran und verbessern das, was schon gut ist. Das schaffen wir durch kreative Ideen, den Mut Neues zu versuchen und Offenheit für Feedback.
#yourmission
- Sie übernehmen die Abwicklung von Großprojekten im Rahmen der Generalunternehmerschaft.
- In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die vollständige Projektabwicklung von der Planungsphase bis zur Abnahme – unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sowie mit Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit.
- Sie erarbeiten und prüfen Leistungsverzeichnisse gemeinsam mit dem Projektteam und erstellen fundierte Projektpläne sowie aussagekräftige Statusberichte.
- Die Koordination interner und externer Gewerke sowie die Führung von Projektgesprächen mit internationalen Kunden liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie repräsentieren KNAPP beim Kunden vor Ort und agieren als zentrale Ansprechperson.
- Sie vertreten KNAPP professionell, kompetent und sympathisch gegenüber unseren Kunden.
#youareknapp
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) und bringen mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Logistik oder Anlagenbau mit.
- Sie können eine erfolgreiche Tätigkeit als Projektleiter:in vorweisen und möchten Ihre Expertise weiter ausbauen.
- Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren Stärken.
- Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30%) bringen Sie mit.
- Spanisch- oder Französischkenntnisse auf B2-Niveau sind ein zusätzliches Plus.
#weareknapp
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hängt Ihr Gehalt von Ihrer beruflichen Vorerfahrung, Ihrem Können und Ihrem Engagement ab. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 4.140,00 pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe).Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Bewerben Sie sich jetzt!!
built on values. powered by people.
Your Benefits
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Accessibility (no barriers)
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Share in the company
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Beverages (tea, coffee, mineral water, etc.)
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Grant for public transportation
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Good connections
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Employee discounts
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Company pension scheme
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Company health management programme
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Company doctor
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Employee events
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Training
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Fruit
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Flexible working hours
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Car park
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Company mobile phone
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Company cafeteria
Are you looking for new challenges? Do your eyes sparkle with enthusiasm when you talk about your specialist area? Do you gladly take on responsibility? Are you able to grasp complex issues? Are you brave enough to take new paths and do you view changes as exciting opportunities?
Then apply now! We look forward to getting to know you.
Here are a few tips for a successful application.
Complete + online + authentic = good chances
Complete
The following documents are important to us:
- Cover letter (please indicate your core areas in the case of speculative applications)
- CV (résumé) in tabular format
- Diploma certificates and evidence of professional experience
Online
Please only apply via our application tool.
Tip: Apply for current vacancies to maximize your chances. In the case of speculative applications, it can take some time before we have an appropriate offer for you.
Authentic
Once you have completed the first two steps, you are a good deal closer to your new job. If your educational and professional backgrounds fit one of our job opportunities we will invite you to an interview in person.
The interview is the most important part of the application process. Above all, we look for authenticity. During the interview, we will find out whether our expectations match each other and whether a long-term cooperation can be formed.
1. Apply online
2. Confirmation of receipt sent
3. Human Resources and specific department look at your documents
4. If we like what we see: invitation to an interview in person
5. The excitement builds: first interview in person
6. If necessary: second interview in person
7. Do we fit well together? Welcome to KNAPP!
To ensure a speedy application process, please only apply via our application tool. After submitting your application you will receive a confirmation of receipt.
